万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

带团队:有效将下属变铁杆的管理术电子书

售       价:¥

纸质售价:¥22.00购买纸书

8人正在读 | 0人评论 6.3

作       者:(美)塞缪尔·A.卡尔伯特 

出  版  社:天津人民出版社

出版时间:2018-12-01

字       数:212

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

温馨提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
对于管理者来说,怎样才算带好团队呢?带团队就是要有效地将下属变成自己的铁杆,让下属心甘情愿地完成任务,将公司的绩效闯出一番新高度。《带团队:有效将下属变铁杆的管理术》从9个维度讲述了管理者一直都十分困惑的问题——如何突破障碍,实现良好管理等,从而帮助管理者洞穿管理真相,有效提高团队的战斗力、凝聚力与忠诚度。本书详细地介绍了当下普遍存在的管理现象,分析了造成不良管理的原因并且提出了行之有效的管理方法。让管理者一看就明白管理问题到底出在哪里,怎样才能解决这些问题。管理者能否带好团队,直决定了下属能否高效地完成自己的工作。本书的重在于对管理中可能遇到的障碍联系起来行了详细地论述,通过阅读此书,管理者能够更清楚地理解什么才是好的管理,怎样才能保证自己实施的是良好的管理行为,从而能更正确地做出决定,带出一个铁杆团队,是一本管理者之书。<br/>【作者】<br/>塞缪尔·A.卡尔伯特 塞缪尔•A.卡尔伯特是加州大学洛杉矶分校安德森管理学院管理学终身教授。此外,他还是NTL实用行为科学学院的组织学研究的项目部主任。卡尔伯特教授拥有美国西北大学工业工程的理学学士学位和加州大学洛杉矶分校临床心理学博士学位。卡尔伯特教授作为一位管理学领域的实践者和理论家,已获得广泛认可,他的著作和论文广受赞誉。他发表于《哈佛商业评论》的一篇论文获得麦肯锡奖。他曾发表过数本著作,包括《组织陷阱》《看不见的战争:在工作中追求私利》,后者作为年度商务和管理书籍于1980年获得美国出版协会年度管理著作大奖。《激的管理:权力、政治和追求荣誉》一版再版。《思维模式管理:领导力的核心》由牛津大学出版社出版于1996年,在大众图书市场受到广泛赞扬。《别杀死经理!摆脱人事陷阱》出版于2001年,受到管理评论学会特别关注。此外,卡尔伯特教授长期关注组织效率、领导力提升、团体战略等,是各类私立或公立团体部门、小公司和财富500强企业的特聘顾问。他拥有丰富的海外咨询和讲授经验。<br/>
目录展开

书名页

版权页

前言

目录

PART 1 审视:了解团队最真实的情况

第一章 为何团队缺乏战斗力?

第二章 别让“自以为是” 的管理害了你

第三章 带团队,你需要具备什么?

PART 2 洞察:剖析管理者隐秘的内心

第四章 管理者为何会感到如此不安?

第五章 自我保护:管理者做了什么?

第六章 究竟什么妨碍了卓越的管理?

PART 3 策略:获取最忠诚有力的支持

第七章 变革,从克服文化冲突开始

第八章 获取公司支持,对于你的变革至 关重要

第九章 建立“以他人为导向” 的管理 模 式

累计评论(0条) 0个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部