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推荐序一 功能正常的社会和博雅管理
推荐序二 跨越时空的管理思想
推荐序三
前言
第一部分 美国经验
第1章 美国人独特的政治天赋[1]
第2章 卡尔霍恩的多元主义理论[1]
第3章 最后的平民主义者亨利·福特[1]
第4章 IBM公司老沃森的远见[1]
第5章 美国同质性的迷思[1]
第二部分 经济学的社会维度
第6章 美国政治的经济基础[1]
第7章 经济学理论的贫困[1]
第8章 利润的幻觉[1]
第9章 熊彼特与凯恩斯[1]
第10章 凯恩斯的魔法经济学[1]
第三部分 管理的社会职能
第11章 管理的基本假设[1]
第12章 管理：成功后的新问题[1]
第13章 社会创新：管理的新领域[1]
第四部分 企业的社会面
第14章 是否存在商业伦理[1]
第15章 工作效率的新挑战[1]
第16章 新兴的生产理论[1]
第17章 敌意收购及其负面影响[1]
第五部分 工作、工具与社会
第18章 工作和工具[1]
第19章 技术、科学与文化[1]
第20章 印度和适当的技术[1]
第21章 第一次技术革命及其教训[1]
第六部分 信息社会
第22章 信息、沟通与理解[1]
第23章 信息与城市的未来[1]
第24章 基于信息的组织[1]
第七部分 日本社会与日本文明
第25章 艺术视角下的日本[1]
第26章 日本：成功带来的难题[1]
第27章 日本成功的背后[1]
第28章 对日本和日本人的误解[1]
第29章 日本人西化的方式[1]
第八部分 为什么只强调社会尚不够
第30章 “不合时宜的”克尔凯郭尔[1]
后记 社会生态学家的反思
译后记
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