劳动合同管理与劳动争议处理

本书根据《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》的精神，结合企业管理的实际需要而编写。本书内容包括：企业劳动关系与管理，企业劳动关系管理组织，企业劳动合同管理制度，企业劳动合同的订立，企业劳动合同的履行与变更，企业劳动合同的解除与终止，企业集体合同的管理和企业劳动争议及内外部管理等。本书是企业有关部门的领导，特别是人力资源管理人员的书，也可作为大学相关管理专业教科书。
【作者】
赵永乐，河海大学文天人力资源研究院院长、教授、博导。中央人才工作协调小组国家人才发展中长期规划纲要编制工作专家顾问组成员，中国人才研究会常务理事，中国人才学研究会副理事长，中国人力资源发研究会常务理事，中国人力资源教学与实践研究会常务理事：国家人力资源