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劳动法规常识

田芬

内容简介

广义的就业是指劳动力要素和生产要素结合的状态，它是通过劳动过程中人和物的结合形成社会生产力，为社会创造财富；狭义的就业是指具有劳动能力并处在法定劳动年龄阶段的人，从事某一岗位的工作或合法的社会经济行为以获取劳动报酬或经营收入的经济活动。判断就业需要具备三个条件：一是从事劳动的人必须处在法定劳动年龄内，且具有劳动能力或部分劳动能力；二是所从事的是某种合法的职业活动，是以提供满足社会需要的商品或服务为目的；三是从事这种社会劳动可以获得相应收入，义务劳动不属于就业范畴。国际劳工组织也是基于对就业的狭义理解来界定就业的，国际劳工组织认为，就业是指一定年龄阶段内的劳动者所从事的为获取报酬或为赚取利润所进行的活动。

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