沃顿商学院最受欢迎的成功课

我们常认为个人成功关键在于：努力、天赋和运气。而今天，亚当·格兰特在他划时代的著作中展示：成功在很大程度上取决于我们怎样和别人交道。 格兰特探讨了成功人士的行为动机，以真实故事阐述他们的行为模式并找出实现持久成功的革命性方法。他带我们去看*社交能手如何拓展交际圈，了解受欢迎的电视节目背后的创意天才为何甘愿长期默默付出，而安然公司的倒塌，以及这些年不断倒下的企业偶像，使我们不得不重视这些现象背后真正的缘由。 他发现，我们大多数人能被划为三类：付出者、互利者和获取者。获取者只关注谋求利益，互利者愿意等价交换可预期的好处，而付出者则是不同寻常的一类人：他们乐于分享，不求回报。在《沃顿商学院受欢迎的成功课》一书中，格兰特一反直觉地指出，善于付出的人才是成功的人。能带领公司走向辉煌，在金字塔顶屹立不倒的人，并不是获取者和互利者，反而是付出者。而究竟是哪些因素使一部分付出者成了垫脚石，另一部分却跃至成功的*？格兰特对此深挖掘，指引我们发展*自己的社交风格，选择*且有效的付出方式，以实现可持续的成功。 格兰特指出，未来在“分享”与“合作”的时代主题下，只有付出者的影响力，才能真正带来稳定而持久的力量！  
【推荐语】
《沃顿商学院*受欢迎的成功课》为我们身处的商业世界带来一个颠覆传统观念的道理：更懂付出的人，往往反而能够获得更多！ 付出者、互利者、获取者，你是哪一种？而哪一种社交风格，才能引领你获得*持久的成功？ 《沃顿商学院*受欢迎的成功课》颠覆商业世界游戏规则，重塑未来商业伦理，重新定义“成功”方程式：成功=努力+智慧+幸运+大气。*善于付出的人，才是*成功的人，乐于创造利他价值，才能成为*终的赢家。 《沃顿商学院*受欢迎的成功课》一书作者亚当·格兰特教授是沃顿商学院*年轻的终身教授，也是谷歌公司*喜爱的心理学家，他被美国《商业周刊》誉为“*受欢迎的商学院教授”。他是世界500强**企业和权威政府金融机构的顾问，他的大量研究成果被世界各大知名媒体行专访和报道。美国心理学会赞誉格兰特“改变了我们对工作动机的既有认知，并出了人际关系可带来无所不在、强而有力的激励因子”。  
【作者】
[美]亚当·格兰特：沃顿商学院管理学教授，目前在该校教授组织行为学课程。格兰特长期担任谷歌公司、IBM公司、花旗集团、默克公司，以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问。作为成功研究和工作领域研究的*学者，他在《哈佛商业评论》等多家知名媒体上发表了50多篇文章，他的研究成果也被《纽约时报》、《华尔街日报》、《时代周刊》、《今日美国》等著名报刊介绍。