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用人单位因劳动者过错解除劳动合同(招聘录用与劳动合同…

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内容简介

员工拒绝企业有关休息日加班的工作安排，企业可以单方解除劳动合同吗？如何判断员工是否严重失职？员工以罢工方式维权，用人单位有权单方解除劳动合同吗？劳动者隐瞒已有工作的事实，企业与其建立劳动关系后予以辞退的，需支付经济补偿吗？

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