当当读书
首页
书房
账户
购物车
分享
分享到
QQ空间
新浪微博
关闭
创新者的行动
(澳)乔舒亚·甘斯
0
¥
35.40
抢
秒
原价¥35
¥
开通租阅权,免费读此书
提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印。
评论
赠一得一
收藏
分享
此书籍暂不支持在移动端购买和阅读
秒
剩余
0
天
00
小时
00
分
00
秒
抢
此商品限时抢购中,剩余
1
天
12
小时
31
分
23
秒
减
折
满80元折上8折
N件折
满2件折上8折
N元场
已选1件,再选1件即可享8折
领券
查看对应纸书
25.2
详情
目录
评论(
0
)
内容简介
本书通过大量案例,研究了那些被证明具有韧性的公司和那些已经倒下的公司,并解释了为什么一些公司,如富士胶片和佳能成功应对了颠覆性事物,以及为什么一些公司,如百视达和大英百科全书没有成功。与传统观不同,甘斯定义了两种颠覆方式:自我颠覆和产品发。这正是颠覆的困境所在,一家公司不可能一边自我颠覆,一边行产品发。甘斯向商业领袖展示了如何选择经营战略,如何并或投资,以及如何整合资源并调整组织结构,以使企业实现赢利和可持续发展之间的平衡。
【推荐语】
1、著名创新战略管理专家乔舒亚•甘斯作品,成功公司为什么沿用其成功模式却*终陷困境。 2、推荐语: 克莱顿 ·克里斯坦森:这部发人深省的著作给了我许多新鲜见解。即使甘斯不同意我的观,这本书也给了我许多启发来完善我的理论。 《华盛顿邮报》:如果你想了解大公司何时面临危机、它们应该如何化解危机,以及人们应如何把握创业机会,那么这是一本的书。
【作者】
乔舒亚·甘斯( Gans)是多伦多大学罗特曼管理学院创新与创业系杰弗里S.斯科尔委员会主席、战略管理教授,曾任哈佛大学、微软研究院访问学者。他是技术竞争与创新、经济增长、产业组织与管理经济学等领域的专家,现任经济咨询公司Core Research董事总经理。
展开
作者
(澳)乔舒亚·甘斯
出版
中信出版集团股份有限公司
分类
出版物 >
管理 >
管理学
大家都在看
换一批
系统之美
[美]德内拉 · 梅多斯(Donella H· Meadows )
事实:用数据思考,避免情绪化决策(新版)
[瑞典] 汉斯·罗斯林, 欧拉·罗斯林,安娜·罗斯林·罗朗德
认知觉醒
[英]保罗·斯
三十六计现代释用
司马烈人
人生破局的关键思维
德*·劳德米尔克
影响力(全新升级版)
罗伯特·西奥迪尼
模型思维
【美】斯科特·佩奇(Scott Page)
超级合作者
[美]马丁·诺瓦克(Martin A·Nowak)、[美]罗杰·海菲尔德(Roger Highfield)
高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越
史蒂芬·柯维
大家都在看
换一批
系统之美
[美]德内拉 · 梅多斯(Donella H· Meadows )
事实:用数据思考,避免情绪化决策(新版)
[瑞典] 汉斯·罗斯林, 欧拉·罗斯林,安娜·罗斯林·罗朗德
认知觉醒
[英]保罗·斯
三十六计现代释用
司马烈人
人生破局的关键思维
德*·劳德米尔克
影响力(全新升级版)
罗伯特·西奥迪尼
模型思维
【美】斯科特·佩奇(Scott Page)
超级合作者
[美]马丁·诺瓦克(Martin A·Nowak)、[美]罗杰·海菲尔德(Roger Highfield)
高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越
史蒂芬·柯维
购物车
购买
免费试读
加入购物车
领取优惠券
温馨提示:
您已领取的礼券,请到【个人中心】-【资产】中查看。
升级VIP,6万精品免费读。
快来当当读书app
取消
确定