尬聊终结者

  会不会聊天这件事，其实和口才好不好并没有太大的关系，和情商高不高也没有什么关系，*重要的是能不能说到别人的心上。 本书向大家介绍了一种非常实用的且能说到人心里的沟通工具——“colors出色沟通力”，作者将四种不同的性格分别用四种不同的颜色代替。 蓝色性格的人是大家公认的“好好先生,好好小姐”，十分在乎他人感受，如果能够引导他们说出内心的想法和意见，协助他们果断做出决定，蓝色人会非常愿意与你交流。 绿色性格的人喜欢凡事三思而后行，从不鲁莽行事。只要你展现出专业的一面，就能让绿色人对你另眼相看。 金色性格的人做事有计划，有架构，喜欢遵循规则行事，倘若你多耐心和他沟通，你会发现金色人也可以被说服。 橘色性格的人在做事与待人上很重视自己的感受，只要知道他所在意的，别去触及，会发现橘色人不仅好相处，还没被他的热情和活力感染。 通过用“colors”工具，察言观色与互动辨识他人性格，搭配沟通技巧“投机所好”，就能轻松达成有效沟通，完美终结尬聊局面。
【推荐语】
重磅推荐： ★《尬聊终结者》（原书名《翻身吧，我的沟通力》）在台湾出版之后短时间成了博客来畅销书。出版一个月内加印3次。 ★本书提供了一个非常实用的破解尬聊困局的沟通工具——“Colors出色沟通”  运用“colors出色沟通”，判断对方颜色、投其所好，掌握*合适的应对方式，让你从此逃离尬聊困，人际关系实现瞬间大翻身！ ★终结尬聊三步走战略 知己： 明确自己的颜色性格和特质，找到让自己舒服的沟通方式。 知彼： 观察与确定沟通对象的惯用的沟通模式，看准了再口。 换挡： 明确沟通对象的颜色性格和特质，说出让他“心动”的话。 ★你是否常遇到这样尬聊的情况： 喜欢唱反调，怎么说都说不通的人？ 明明是同样的话，A听了很心，B听了缺翻脸不认人？ 怎么说领导都不满意，频频挑毛病？ 明明心里很抗拒，却怎样都无法口说“不”？ 花了很多时间跟客户介绍，对方*后却不单？       “尬聊终结者”终结你的聊天困局。
【作者】
庄舒涵 企业培训知名讲师、Colors出色沟通知名讲师 培训的核心课程是出色沟通力系列课程，包含向上管理、领导、跨部门、服务等。 协助各大企业组织规划沟通表达力课程和内部讲师实战训练。客户包括华为、统一企业、远东集团、家乐福、丰田、富士康集团等知名企业。 至今培训学员人数累计突破10w，目前作者的“colors出色沟通力”课程也已在网易课堂和喜马拉雅上线，这将使“colors出色沟通力”覆盖更多的读者，让更多人受益。