一本书看透劳动纠纷

遇到就业歧视怎么办? 公司不签劳动合同，让你以灵活就业身份参保怎么办? 公司不缴社保或者让你放弃参保怎么办? 固定工资被拆分成绩效怎么办? 公司每天加班会，不给加班费怎么办?跟公司有矛盾，“被末位淘汰”“被降职降薪“被放假”“被待岗”“被长期培训”怎么办?离职公司扣工资、不给离职证明怎么办? 加班费、未休年休假工资、二倍工资、经济补偿金、赔偿金、工伤待遇、各项社保待遇等怎么算? 你该怎么举证，怎么维权? “工人”在职场，难免会遇到用人单位操作不合规的情况，你可能为了工作忍气吞声，但也要学会保护自己的合法权益。如果遇到困难，你可以翻一翻这本书，找到真正的解决方法。
【推荐语】
1.案例丰富，通俗易懂，零门槛保护自己的合法权益 本书从实际生活出发，从8个维度帮助读者依法保护自己的钱袋子，一个人也可以官司。涵盖找工作、签署劳动合同、谈薪资待遇、休息休假的权益、工伤保险、兼职、互联网平台用工等工人关心的核心内容，以案说法，即学即用。 2.一本书看懂劳动法。公司裁员给的补偿合理吗？试用期没过可以要求赔偿吗？加班拿不到加班费怎么办？兼职能有哪些权益？外卖员、网约车、网络主播该怎么签合同？ 如果你是工人，这本书可指导你维护自己的合法权益；如果你是企业主，本书助力你做好用人合规。 3.结构完备，内容丰富。本书每一部分有要提示、案例解析、依法保护权益的依据和思路，帮助读者快速检索，随翻随用，生活无忧。
【作者】
刘新民 现任华东师范大学法学院副教授，中国社会科学院研究生院法学博士，国家留学基金委公派访英学者。上海市法学会“一带一路”法律研究会理事，华东师范大学企业合规研究中心研究员。 研究领域:金融证券法(含股权激励等)、公司企业法(含公司并等 )、劳动社会保障法。 已在北京大学出版社出版了《中国证券法精要》，在中国法制出版社出版了《劳动法律维权精要》，在机械工业出版社出版了《员工关系管理实务》。参与编写了最高人民法院民事审判第二庭、中国人民大学商法研究室的《人民法院公司法指导案例裁判要旨通篆 》( 写四分之一篇幅)。