战略性企业社会责任对价值创造的影响研究

本书旨在探讨以下三个关键问题：战略性企业社会责任对价值创造有何影响？动态能力在其中能否起中介作用？环境动态性在其中能否起调节作用以及发挥怎样的约束作用？由此，本书首先以某检测股份有限公司为样本，通过探索性案例研究，提出了初始假设命题。然后，运用资源基础论和适配论，阐明了战略性企业社会责任、动态能力、环境动态性与价值创造之间的逻辑关系；在此基础上，正式提出了相应的研究假设，并将动态能力作为中介变量，将环境动态性作为调节变量，纳“战略性企业社会责任-价值创造”的分析框架，构建了四个变量间关联性的概念模型。后，采用实证分析方式，对研究假设和模型效用行了检验：选用问卷调查法，以企业高层管理者和骨干员工为调研对象，前后收集了两批问卷数据；运用问卷数据，在交叉验证了量表信度和效度的基础上，行了描述性分析、共同方法偏差检验、相关性分析、方差分析、结构方程模型分析与多元回归分析。
【推荐语】
自20世纪70年代始, 众多学者就CSR与企业绩效的关系展了持久和深的实证研究, 并在此方面取得优秀的成果。但是,实证研究的结论表明两者间的关系尚无法确定。这个问题一直困扰着CSR 的理论研究者。为解决理论研究中遇到的这个问题和回应实践的需求, 学者们尝试采用 新视角, 从战略角度研究 CSR, 发展出战略性企业社会责任 (Strategic Corpo- rate Social Responsibility, 以下简称 SCSR)的概念,“研究如何战略性地选择 和实施 CSR 行为以提升企业绩效”。 本书为战略性企业社会责任领域的全新著作，旨在推理论研究和企业的价值实现。
【作者】
嵇国平，江西抚州人，管理学博士。现为南昌工程学院工商管理学院副院长、教授、硕士生导师。主持和参与国家自科基金项目、国家社科基金项目6项，省级基金项目9项；近年专著有《企业社会责任与企业绩效的关系研究:企业软实力与利益相关者关系的双重中介效应》《基于企业惯例的企业竞争优势培育研究》，在《光明日报》以及《经济管理》《经济问题》《商业研究》《华东经济管理》等国家核心刊物上发表论文20余篇。目前主要从事战略性企业社会责任与企业竞争优势等方面的研究工作，并承担管理学原理、市场营销学等课程的教学工作。    周敏丹，江西抚州人，在读博士。现为南昌工程学院副院长、副教授。主持省部级、市厅级基金项目十余项，在FRONTIERS IN PSYCHOLOGY和《中国教育学刊》《技术经济与管理研究》《湖南社会科学》等核心刊物上发表论文十余篇，获江西省教学成果奖一等奖2项。目前主要从事战略性企业社会责任与企业可持续发展等方面的研究工作，并承担管理学原理课程的教学工作。