股权设计与股权激励

本书是一本针对中小企业的公司治理教程，是对以大公司为对象的传统治理理论反思的知识创新。由于中小规模或初创企业的股权通常集中于企业家股东及其合伙人手中，因此企业家股东成为公司治理的关键。从这一视角出发，本书以企业家股东为主体，展示企业家股东与其他主体之间的股权关系，内容包括：中小公司需要股权治理、股权结构设计、合伙人制度的股权建构、企业家股权控制与反控制、股权融资中的控制权博弈、股权激励概述、股权激励方案要素等。本书的目标是为企业家股东、创业者及创业服务者铺展一条明晰的治理路径，帮助他们深理解股权治理的基本原则，树立正确的股权观念，并在实践中有效管理内部股权关系，从而推动企业健康、持续发展。
【推荐语】
本书以企业家股东为核心治理主体，以股权为治理工具，通过全面深解析企业家股东与合伙人、员工和投资人之间的股权关系，来展示中小创公司的股权治理的理论与实践思维。在学习本书的过程中，希望读者认真对待股权设计与股权激励，将其视为一门科学与规范的治理知识，不要夸大本书或其他股权书籍提供的股权技巧。同时，希望企业家股东、创业者以及创业服务者通过学习，能树立起系统的股权治理思维与股权战略认知，为中小创公司提供针对且可行的股权治理方案。
【作者】
王宏哲，中国政法大学法学院副教授，硕士生导师，法学博士，无党派知识分子，中央统战部党外知识分子联络员。兼职律师（北京天驰君泰律师事务所），国有企业外部董事。长期从事法理学、法律方法论、股权设计与股权激励等方向的研究和教学工作，主持及参与省部级课题多项，发表论文数十篇。 研究领域：公司法与公司治理 法理学 人权法学（住房人权）等 教授课程：法理学 法律方法论 法理学前沿