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你可以说“不”:职场女性如何减轻没有回报的工作负担
(美)琳达·巴布科克,(美)布伦达·佩泽,(美)利塞·韦斯特隆德,(美) 洛里·R· 魏因加特
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内容简介
贴发票、带新人、预定会议室,或者只是协助别人工作……这类“不可晋升型任务”对组织很重要,但对个人职业生涯的提升没有任何帮助。事实上,世界各地的女性通常被期望承担这些任务——不成比例地承担,这种不平衡导致了女性过度投入琐事,才能无法得到充分利用,组织也因此失去了部分利润、生产力和优秀人才。这是一个我们能够而且必须解决的巨大问题。 作者基于自身的经验、可靠的研究和各行各业女性的个人逸事,深入探索了为何人们总是要求女性承担这类任务,女性为何很难拒绝,以及这些任务为女性及其组织带来的一系列隐性成本。在此基础上,作者为女性有效拒绝不合理的工作请求、减轻自己的工作负担并构建恰当的工作结构提供了非常实用的建议,并为组织提供了解决方案。 女性从来都不只是职场中的辅助角色。 你可以说“不”,更可以选择对职业生涯发展来说真正重要的工作。
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作者
(美)琳达·巴布科克,(美)布伦达·佩泽,(美)利塞·韦斯特隆德,(美) 洛里·R· 魏因加特
出版
机械工业出版社
分类
出版物 >
管理 >
会计/金融投资
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