一本书掌握HR必需AI技术:从招聘、培训、激励到战略…

自ChatGPT问世，AI领域的爆发式发展带来了人们工作模式的巨大变革。在AI工具的空前热度之下，本书作者聚焦于一个相对“冷门”的工种——HR，深解析HR如何在AI的赋能下完成智能化转型。 本书旨在帮助HR全面掌握最新AI技术在人力资源管理中的应用。作为拥有23年职业经验的资深HR，作者结合自身的数字化转型经历，在书中系统阐述了HR该如何利用AI工具优化招聘、培训、绩效考核等核心工作流程，深探讨了AI在战略决策与组织发展中的潜力。 比起传统的AI工具书，本书更加聚焦本土化场景下的AI应用，提供可落地的实战方案，如智能生成JD、设计面试问题、快速制作培训课件等。书中详细解析了 ChatGPT、DeepSeek、豆包等国内外AI工具在HR工作中的实际应用，指导HR通过需求定义、调试优化和持续迭代，构建个性化的AI工作流。同时，本书强调AI与人性化管理的结合，让HR从烦琐事务中解放，专注于员工关怀与企业文化建设。 本书既方便新手HR系统理解人力资源管理的核心逻辑，快速上手AI工具，又可以帮助资深HR熟练掌握AI工具操作技巧，提升工作效率，是HR拥抱智能化时代的实用指南。
【推荐语】
还在为烦琐的招聘筛选、课件制作、绩效分析而头痛吗？AI时代，HR的工作方式正在被重新定义：“AI赋能下的智慧模式”将会成为未来趋势。 《一本书掌握HR必需AI技术：从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化》由拥有23年实战经验的资深HR——赵冬存老师倾力撰写，为中国HR量身造。这不是一本空洞的理论书，而是一部真正教你把AI“用”起来的落地指南。 为什么这本书值得每一位HR拥有？ 1.零基础也能上手：从“什么是AI工具”“怎么写好提示词”讲起，帮你快速跨越技术门槛，不再望“AI”兴叹。 2.覆盖HR全流程：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展、战略决策……书中详解了AI如何深度赋能HR的每一个核心场景。告别效率瓶颈，轻松化繁为简。 3.聚焦本土化实战：书中大量使用国内主流AI工具（如DeepSeek、文心一言、讯飞星火、通义千问等）行案例教学，手把手解决HR的实际问题。 4.全面提升工作效能：学习如何用AI快速生成JD和面试题、分析培训需求、一键制作课件、实时反馈绩效数据、科学设计薪酬结构……告别低效和重复，提升整体工作效能，把你的宝贵时间留给更有价值的人才发展与战略思考。 5.向智能化流程设计阶：突破简单的文案生成，教你搭建专属AI Agent（智能助手），构建个性化的AI工作流，从AI工具“使用者”变身为智能化流程“设计者”。 掌握AI应用能力，将成为未来当HR的核心技能。翻这本书，启你的HR智能化升级之旅，释放HR职业的真正价值——聚焦“以人为本”的温度与战略的高度，成为企业数字化转型中的关键推动者。
【作者】
赵冬存   拥有23年人力资源管理工作经验。 阿里云初代“政委”，现任中科航港副总裁、标果工厂HRD。 曾任中能坤域科技控股合伙人、恺英网络HRVP、联创投资HRVP、豆包网HRVP。   熟悉互联网 、云计算、电商、社交媒体等多个行业。在HR专业领域有着丰富授课经验。曾担任《人力资源是CEO的第一工程》（创业酵母和混沌研习社合办）课程讲师，《如何使用ChatGPT提高招聘效率》（环球人力资源智库推出）课程讲师。致力于探索HR领域的AI应用，擅长根据行业需求定制创新HR解决方案，赋能企业快速发展。