HR劳动关系经典管理案例(第二版)

 这本书很不仅全面介绍员工关系履行过程中的风险，而且给出规避风险的建议，更为重要的是，书中大量的案例有助于读者行系统学习。
【推荐语】
典型案例：以真实案例解析劳动关系常见风险 分析全面：结合法律有理有据系统解读问题 操作实用：一书助你掌握一线真实管理经验 拿来就用：规避风险、维护权益的指导用书
【作者】
中国政法大学工商管理硕士、高级人力资源管理师，现任某多元化业务集团CHO职务。十余年企业人力资源管理经验，擅长绩效管理、员工激励、企业用工风险防范以及整体人力资源管理体系设计;拥有丰富的人力资源管理实战经验，曾主导和参与多个公司的组织变革、组织管控体系设计、业务流程梳理、绩效管理、薪酬激励等项目。