幸福感愿景下的工作体验设计

本书以幸福感为愿景，探讨重工业情境下的工作体验设计策略，将组织管理学的工作体验研究、积极心理学的幸福感研究与体验设计方法相交叉，提出重工业情境下的工作体验设计目标构建与转译策略。并且结合35例国际体验设计项目，聚焦幸福感愿景在工业情境中的映射，探索如何以工作幸福感为驱动，挖掘包括专业工具、社交平台、服务触在内的新的设计机会。 本书适合于普通高校产品设计专业及其他艺术设计专业师生学习参考，也适合于相关从业者阅读参考。
【作者】
陆一晨，江南大学，副教授，本科毕业于江南大学工业设计系，专注产品造型实践；硕士毕业于荷兰代尔夫特理工大学交互设计方向，在Philips研发中心从事研究课题“电视网络遥控器的人机交互研究和可用性设计”；博士和博士后阶段供职于芬兰阿尔托大学艺术设计建筑学院设计系，主攻体验设计研究方向，与Rolls-Royce、通力等国际重工业企业长期合作，迭代研发基于工作情境的体验设计方法，发表论文集专著《以深度体验为驱动的专业工具设计》，获芬兰工业部博士论文奖学金。研发设计概念工具协助Rolls-Royce“IntelligentAwareness”（智能感知）界面设计项目获2018年设计红奖。此外，2016至2019年申报人在芬兰、瑞典、挪威等地的设计国际会议中主持体验设计相关的工作坊，访问瑞典和英国的三所设计高校，积极参与学术合作，发表SCI、SSCI,、EI等期刊和会议论文15篇。