工作社会的终结

充分就业和终身工作的时代将随着智能技术的发展而终结，失业、裁员、零工、外包、超长加班将陪伴每个工人。所有劳动者都将深陷不稳定性，其个人境遇也将与公司的利润和业绩、经济发展水平等数据解绑。 不安全感侵袭着社会中的所有位置，没有人能够肯定地说，现在学什么或掌握什么技能，未来就可以不必面对失业。 这就是知名社会学家乌尔里希·贝克希望我们注意的“工作社会的终结”。 而一个人如果没有工作，就没有社会的通行证。如果找不到工作，如何才能过上有意义的生活？ 贝克以风险社会理论为框架，剖析传统工作社会的瓦解与新工作秩序的形成。书中指出，支撑战后社会的福特制就业体系因全球化、技术步而崩塌，标准化终身职业消失，临时工、零工等非标准雇佣成常态，工作不安全感蔓延，贫富分化与社会排斥加剧，工作赋予的个人身份与社会联结也随之断裂。新工作秩序呈现去标准化、个体化特征，资本将就业风险转嫁给劳动者，形成“就业不足体系”，出现过度工作与就业不足并存的失衡现象。 贝克提出转型构想，主张构建公民网络推动“公民工作”，重构社会保护体系，让人们在资本的剥削世界之外，发挥自身的特质与价值，从事符合意愿的公民工作，并由技术发展带来的社会财富增值提供生活保障。 这本书将为理解数字化时代就业变革及社会契约革新提供重要启示。
【推荐语】
1. 理论深度扎实，构建认知框架：以贝克核心的风险社会与反思性现代化理论为支撑，跳出单纯就业现象描述，直传统工作社会瓦解的本质，清晰拆解目前体系崩塌的内在逻辑与外在动因，为理解工作形态变革提供底层理论视角。 2. 前瞻性极强，预判时代趋势：早于零工经济、平台就业成为主流议题前，便精准预见工作去标准化、风险个体化的趋势，对“就业不足体系”的剖析，精准契合当下劳动力市场过度工作与就业不足并存的失衡现状。 3. 现实观照深刻，回应当下困境：直面灵活就业群体的不安全感、职业身份断裂、社会保护真空等核心痛，为解读平台经济下的劳动困境、贫富分化等社会问题提供重要理论工具。 4. 兼具批判与建构，提供破局思路：不止于揭示资本主义灵活用工的风险转嫁本质，更提出多元工作权、公民劳动、重构社会保护体系等实操性构想，为平衡效率与公平、革新社会契约提供启示。 5. 跨时代价值持久，适配多元读者：无论是社会学、经济学研究者，还是关注就业趋势、职场发展的普通读者，都能从中获得对工作本质、社会转型的深层思考，适配学术研究与大众认知提升双重需求。 6.德英互勘，专业译者翻译，权威学者推荐：本书主译者杨君是社会学专业学者和贝克思想研究专家，两位译者对照德文原版与英译本，相互补足，完整呈现贝克思想的闪光。社会学、教育学、新闻学等领域的众多专家学者一致推荐，刘云杉、王行坤长文解读，文军、熊万胜、汪华、郑作彧、姚建华、严飞、贾文娟鼎力推荐。
【作者】
乌尔里希·贝克（Ulrich Beck，1944—2015），德国著名社会学家，当代西方社会学界蕞具影响力的思想家之一，曾任慕尼黑大学和伦敦政治经济学院社会学教授。20世纪80年代以来先后提出了风险社会、第二现代性等理论，在世界范围内产生了广泛影响，著有《风险社会》《自反性现代化》等。 杨君，华东理工大学社会学系副教授、博士生导师。著有《个体化的社会想象：乌尔里希·贝克思想中的生活、政治与道德》。 田茜瑞，海南医科大学教师，美国约翰霍普金斯大学教育学理学硕士。