贡献率导向的体系工程——设计、仿真与评估

近年来体系工程的理论研究和应用实践不再局限于宏观层次的体系规划与微观层次的项目采办，正在向中观层次面向具体使命任务的作战体系设计扩展。本书以作者团队的体系工程学术研究成果和系列科研课题实践为基础，聚焦面向设计的体系工程研究层次，尝试系统性地回答以下三个问题：一是“体系能设计吗，设计感体现在哪里”；二是“体系设计与系统设计有什么区别和联系，如何展专门的体系工程理论与方法研究”；三是“如何展体系设计的工程化和定量化研究”。 全书围绕体系总体设计理论、方法与技术研究这根主线，共分为四篇：第一篇为体系设计、仿真与评估理论，主要阐述贡献率导向的体系工程理论框架、方法流程和前沿理论。第二篇到第四篇结合无人集群体系设计的应用背景，分别从体系架构方案设计、体系方案仿真实验、体系方案评估优化三个方面详细阐述具体的方法、技术及其案例应用。
【作者】
王维平，国防科技大学体系工程与体系仿真方向的学科带头人和博士生导师，在系统工程和建模仿真领域具有较高的学术造诣和较大的学术影响。曾获军队科技步奖一等奖2项，二、三等奖各1项；军队教育成果奖一等奖1项；部委级科技步奖7项，其中一等奖2项，二等奖3项。李小波，男，湖南衡南人。2013年获得国防科技大学系统工程专业博士学位，现为国防科技大学系统工程学院副教授，中国仿真学会人工社会专委会委员。主要研究方向为战略管理与仿真预实践、体系设计与贡献率评估。发表系统工程、建模仿真论文50余篇，其中SCI检索10余篇，获得国家发明专利4项。