向上管理:与你的领导相互成就【埋头苦干的人在加班,向…

领导并不只是阶段性的决策者，更是长效赋能的宝贵支撑。想要在职场里坚持长期主义，在百舸争流的竞争中拥有不可替代的核心竞争力，就要抱着做好事情的目标，充分调动资源，包括你的领导！ 本书归纳6步法则，拆解28条实操细节，让你快速适应职场中的纵向关系，善于向上管理，底气十足地与领导高效协作、互相成就，收获意义非凡的职业生涯。
【推荐语】
埋头苦干的人在加班，向上管理的人在升职！每一个职场长期主义者都应具备向上管理能力！ 新生代职场人迫切需要的关系破局书，甩脱工者心态，让领导成为你的事业合伙人！ 6步法则，28条实操细节，你想要的职场阶路径，这里全都有！ 现代管理学之父彼得·德鲁克、奈飞文化创始人里德·哈斯廷斯、通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇等行业先行者们都在推崇的硬核理念！ 随书专享：“向上管理”精美回形针书签。
【作者】
萧雨，企业管理培训师，人才发展资深顾问。擅长将心理学理论融管理实践。从业以来，已为上百家大中型企业提供定制化管理咨询、培训演讲及课题研究等服务，助力万千职场人成长蜕变，推动组织持续向好发展。