谦逊领导力2.0:关系、开放与信任的力量(原书第2版…

世界百位影响力管理大师之一 埃德加·沙因封笔之作！ 领导力是一种关系 这是埃德加生前最后一部作品，是他与儿子彼得合作的全新作品。沙因在书中更新了对四级关系的描述，并对组织文化行了全面深刻的阐释，书中呈现了科技公司、军队、政府以及医院等多个场景案例，提供了“关系图绘制”等体验式学习的工具，旨在帮助你营造相互尊重和信任的工作和生活氛围，在这种氛围中，新的想法可以自由流动，错误可以立即暴露出来，从而得到修正，帮助你实现从个人孤勇到团队协同的转型，更快速、灵活地应对变化的世界。 本书新增了三章内容： 第1章 聚焦领导力的“可操作”定义，强调谦逊领导力是把人们带向“更新更好”的过程。 第2章 提出“谦逊情境力”的概念，在躺平式离职盛行的时代，领导者需要在多种关系模式之间灵活切换。 第5章 重阐释如何造“谦逊领导”的文化。
【推荐语】
世界百位影响力管理大师之一埃德加·沙因封笔之作！是他与儿子彼得合作的全新作品。沙因在书中更新了对四级关系的描述，并对组织文化行了全面深刻的阐释。
【作者】
埃德加·沙因 （Edgar H. Schein）  世界百位影响力管理大师之一，企业文化与组织心理学领域创者和奠基人，美国MIT斯隆管理学院终身荣誉教授，国际上享有盛誉的实战派管理咨询专家，荣获了美国培训主管协会、美国管理学会、国际领导力协会等多个机构颁发的终身成就奖。他是芝加哥大学教育学学士，斯坦福大学心理学硕士，哈佛大学社会心理学博士。  彼得·沙因 （Peter A. Schein）  硅谷前高管，有30多年市场营销和企业发展的技术先驱行业经验。曾在太平洋贝尔和苹果公司发新产品，曾主管硅图公司、XO通信公司和Packeteer公司的新产品发工作，在太阳计算机系统公司从事了11年的企业发展和战略工作。彼得拥有斯坦福大学社会人类学学士学位、西北大学凯洛格商学院工商管理硕士学位。 译者介绍 徐中，清华大学经管学院管理学博士、MBA（1997级），领导力学者、高管教练，北京智学明德国际领导力中心创始人，领越?领导力高级认证导师、4-D卓越团队高级认证导师，清华经管学院原高管培训中心常务副主任（2003年～2008年），清华经管学院MBA中心特聘领导力发授课教师（2011年至今），20多年来为数百家优秀企业提供领导力培训和咨询。著有《清晨领导力》一书，译著有《领导力》《领导梯队》《领导变革》《高绩效教练》《真北》等20多部。