创新与企业家精神

创新是企业家的特有工具。本书是德鲁克留给人类社会的一剂良药，它首次将创新和创业作为有目的和系统的学科来阐述和分析，揭示了创新与创业实践应该是所有企业和机构有组织、有目的、系统化的日常工作；它阐释了企业、公共服务机构，尤其是新创企业，在当今经济中取得成功所需要知道和做的事情。  ·如何寻找创新机会  ·如何系统化地管理创新  ·如何运用创新的原则  ·如何将创新发展为可行的事业  ·采取什么政策和措施使机构成功地孕育出企业家精神  ·如何组织和配备人员创建创业型组织  ·如何成功地将一项创新引市场并赢得市场  德鲁克在这本经典之作《创新与企业家精神》中一一与我们共同探讨这些问题的答案。
【推荐语】
?  破创新玄学，普通人也能系统创新 有人觉得创新靠天赋灵感，德鲁克直推翻误区：创新是可训练、可组织的常规管理工作。书中梳理七大创新机会源，从企业内部意外、行业变化到人口、认知趋势，不用尖端技术也能挖掘增长机会，适配大厂、初创、公益机构全场景。  ?  三大完整落地模块，解决经营真实痛 全书分为创新实践、创业管理、市场战略三部分，既有寻找机遇的底层方法，也有老企业转型、新公司生存、创新落地抢占市场的全套策略，搭配大量真实正反商业案例，避创新常见陷阱，破解创新难落地困境。  ?  适配当下变局，AI时代企业增长底层书 当下行业迭代加速、竞争加剧，企业极易陷增长停滞。本书帮你主动从变化里捕捉机遇，造长效创业型组织，不靠短期风口实现持续盈利，在变局中稳经营、拓增量。  ?  商务舱便携新版，适配碎片化深度阅读 作为机械工业出版社“商务舱”管理经典系列首批作品，该版本采用皮面锁线装帧，103×147mm小本设计，轻盈便携。无论是飞行途中还是高铁闲暇，都能让您在舒适阅读中完成思想充电，从琐碎中抽离，以更高维度审视管理。
【作者】
管理学科创者，他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”，他的思想影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和管理学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。 他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人破这项纪录。他著述颇丰，包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理：使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作，被翻译成30余种文字，总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。 他曾七次获得“麦肯锡奖”；2002年6月20日，获得当年的“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的最高荣誉。 20世纪80年代，德鲁克思想被引中国 ；2004年，德鲁克管理学全面中国的管理教育。