中国法院2025年度案例:劳动纠纷(含社会保险纠纷)
国家法官学院,*高人民法院司法案例研究院
本书是《中国法院2025年度案例系列》(全23册)的一个分册,劳动纠纷。内容包含确认劳动关系·劳动合同的订立·劳动合同的履行和变更·劳动合同的解除和终止·竞业限制·社会保险·劳务派遣·劳动争议仲裁。本书有以下特色:一是选编案例来源广泛、时效性强。所选案例均是国家法官学院和最高人民法院司法案例研究院从各地高院2024年报送的典型案例中挑选出来的精品案例。自2024年起,本丛书优先选用人民法院案例库案例作为研究对象,力求对案例库案例裁判要旨的基本内涵、价值导向、法理基础、适用要等行深分析,增强丛书的权威性、参考性 。二是由法官释理说法,全方位深度挖掘案例价值。大多数案例由主审法官撰写“法官后语”,深阐释案例的裁判思路和相关考量,充分发挥典型案例在司法裁判、类案参考、法学研究、行为指引、宣示教育等方面的价值。三是体例编排主要以案由和法律适用问题为序,方便读者检索。四是注重裁判文书再加工,高度提炼案例内容。案例编写突出争议焦,尽可能在有限的篇幅内为读者提供更多与争议焦,所查类案相关的有效、有益信息。
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