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编委会
前言
第一章 新形势下工会的指导思想和任务
1.贯彻执行工会十五大的方针政策
2.领会工会十五大的思想实质
3.认真贯彻科学发展观重大战略思想
4.用科学发展观指导新时期的工会工作
5.牢牢把握建设中国特色社会主义工会的基本要求
6.坚持解放思想和改革开放,切实维护职工的合法权益
7.团结动员广大职工为推动科学发展作出贡献
8.扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力
9.以改革创新精神加强工会自身建设
第二章 建立健全基层工会组织
1.建立基层工会组织的方法
2.建立工会组织的工作程序
3.职工加入工会应具备的条件
4.职工加入工会办理手续的方法
5.工会会员应履行自己的权利和义务
6.帮助进城务工人员加入工会
7.协助非公有制企业组建工会
8.具备企业工会组织法人资格的方法
第三章 加强基层工会组织建设
1.运用工会的组织原则组建工会
2.掌握工会的联合制和代表制等各项制度
3.行使工会会员大会和会员代表大会的职权的方法
4.设立企业工会组织机构的措施
5.做好企业工会选举工作的方法
6.企业工会换届改选和报批的具体办法
7.分工会的建设方法
8.工会小组的设立措施
9.建立工会积极分子队伍
10.保障工会干部的权益的措施
第四章 完善工会民主管理工作
1.开展职工民主管理工作的必要措施
2.企业职工民主管理的实现形式
3.新时期企业职工的民主管理方法
4.搞好职工代表大会的管理工作
5.职工代表大会的组建和换届改选办法
6.建立职工代表大会组织制度的措施
7.建立职工代表大会工作机构
第五章 切实做好厂务公开工作
1.切实做好“厂务公开”的工作
2.实行“厂务公开”工作的总体要求
3.做好“厂务公开”工作的主要方法
4.加强对厂务公开的监督检查
5.民主评议企业领导干部的方法
6.掌握民主评议的主要内容
7.正确实施民主评议的方法和步骤
8.组织领导民主评议的措施
9.规范职工代表大会的民主评议工作
第六章 职工董事和监事工作
1.产生职工董事和职工监事的条件及方法
2.职工董事、监事的权利和义务
3.职工董事、监事实施工作的方法
4.职代会同股东大会、董事会、监事会的合作共事
5.非公有制企业职工民主管理的主要方法
6.非公有制企业民主管理的实现形式
7.非公有制企业建立职工代表大会制度应注意的问题
第七章 集体合同和劳动合同工作
1.集体合同和劳动合同的概念及特征
2.协调集体合同与劳动合同的措施
3.充分发挥工会在集体劳动和劳动合同工作中的作用
4.遵循平等协商和集体合同原则的方法
5.实施平等协商的一般程序
6.订立集体合同的方法
7.集体合同的监督检查和争议处理
8.工会在处理集体合同工作中应注意的问题
9.劳动关系三方协商机制的构成和作用
10.订立、续订和变更劳动合同的操作步骤
11.解除和终止劳动合同的正确做法
12.工会劳动合同工作的主要任务
第八章 基层工会社会保障工作
1.实施工会保障工作的措施
2.发挥工会保障工作威力的方法
3.新时期做好工会保障工作的方法
4.工会劳动工作的精心策划
5.工会工资工作的顺利开展
6.工会社会保险工作的认真实施
7.工会社会救济工作的爱心奉献
8.不辞劳苦地做好工会社会福利和优抚工作
9.细致入微地做好工会社会保障工作
第九章 基层工会的经济技术工作
1.认真细致地对待企业工会经济技术工作
2.充分发挥经济技术工作的重要作用
3.做好企业工会经济工作的主要方法
4.实施工会经济技术创新工程的措施
第十章 基层工会的劳动保护工作
1.做好劳动保护工作的主要方法
2.防治和管理职业病的具体措施
3.解决非公有制企业在劳动保护方面问题的方法
4.女职工和未成年工的劳动保护措施
5.发挥工会在劳动保护方面作用的方法
6.开展职工安全生产教育的具体措施
7.抓好班组安全生产管理科学方法
8.跟踪监督事故隐患和职业危害的整改措施
9.对生产建设工程项目的监督措施
第十一章 基层工会的女职工工作
1.认真探索新时期企业工会女职工工作的新变化
2.切实抓好女职工工作的工作策略
3.从女职工工作的特点入手开展工作
4.新时期企业工会女职工的主要任务
5.组建基层工会女职工委员会的步骤
6.工会女职工委员会的制度建设
7.认真做好维护女职工的合法权益和特殊利益的工作
8.女职工组织帮扶解困工作的主要措施
9.做好单亲困难女职工帮扶工作的方法
10.帮助下岗女职工实现再就业
11.采取多种渠道提高女职工素质
12.企业女职工工作创新的方法
第十二章 基层工会的宣传教育工作
1.工会进行宣传教育工作的主要做法
2.根据宣传教育工作的特点开展工作
3.宣传教育工作的基本任务
4.做好新时期工会宣传教育工作的具体方法
5.新时期宣传教育工作的详细实施
6.职工开展素质教育工程的主要内容和要求
7.创建学习型组织的方法
第十三章 基层工会的劳动争议工作
1.劳动争议发生的原因
2.劳动争议的解决程序
3.劳动争议处理应遵循的原则
4.劳动争议的调解范围
5.调解委员会调解劳动议的主要步骤
6.基层劳动争议调解的依据
7.劳动争议调解委员会的产生办法
8.工会代表担任劳动争议调解员的职责
9.企业调解委员会的经费来源
10.工会在劳动争议调解中的地位和作用
11.工会帮助和代理职工参与劳动争议诉讼的方法
12.职工寻求法律援助的具体方法
第十四章 基层工会的财务经审工作
1.搞好工会财务工作的具体措施
2.工会经费的收入、支出与管理方法
3.开展工会资产管理工作的方法
4.实施工会经费审查监督工作的步骤
5.设立工会经费审查监督机构的程序
6.进行工会经费审查监督的方法
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