HR成功招聘实用宝典电子书

　　本书将会从以下几个方面体现自身特色：　　1、以项目管理为整体的时间和方法论，有明确的时间节。　　2、所有的编写人员为企业实际专职从事校园招聘的人员，有多年以上参加校园招聘的经验，科班出身。　　3、逻辑和框架以校园招聘实际发生为准，可直参考使用。　　4、以项目管理和清单管理的方法，在市场尚属首创。　　5、本书专门设计了为项目经理使用的检表和风险管理清单，确保项目管理无死角。

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6.2

作者：左平东、李艳

出版社：人民邮电出版社

出版时间：2015-12-01

字数：2.2万

所属分类：经管/励志 > 管理 > 管理学

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读书简介
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本书主要分为3部分，分别是招聘前、招聘中、招聘后，共12章内容，从计划的制定到需求的界定，从人财物的保障到招聘现场的掌控，从录用确定到员工报到前的管理向读者一一详述，强调事务性操作，具有很强的指导性，且非常明确地提出招聘中一系列管理的工具和方法，旨在为人力资源从业者和研究者提供自己的核心竞争力。本书结构清晰，实战性强，适合于事业、企业单位人力资源的经理、总监、主管、专员以及高校教师及研究者阅读。同时，本书对求职者也有很多参考价值，知己知彼，百战百胜。 【推荐语】 本书将会从以下几个方面体现自身特色： 1、以项目管理为整体的时间和方法论，有明确的时间节。 2、所有的编写人员为企业实际专职从事校园招聘的人员，有多年以上参加校园招聘的经验，科班出身。 3、逻辑和框架以校园招聘实际发生为准，可直参考使用。 4、以项目管理和清单管理的方法，在市场尚属首创。 5、本书专门设计了为项目经理使用的检表和风险管理清单，确保项目管理无死角。 【作者】 左平东现任汗马亭停车管理有限公司CEO。原金光集团GAR中国区组织与人才发展负责人。被业界誉为人力资源与业务跨界的先导者。在人力资源、管理咨询和企业经营领域拥有十几年的从业经验，尤其在集团战略人力资源管理、组织发展、人才管理、领导力发、培训、绩效管理、管理培训生、人力资源项目管理、雇主品牌建设、教练技术、市场营销等方面积累了丰富的实践经验。担任上海市浦东新区青联委员，西安工业大学经济管理学院兼职教授。曾荣获浦东新区青联星光奖。李艳陕西师范大学人力资源管理专业，现任上海汗马亭停车管理有限公司高级经理，曾任金光集团GAR中国区管理培训生项目主管，多年来一直致力于管理培训生工作，有着丰富的大学生全程招聘和培训实践经验，自主发建立管理培训生招聘流程和培训体系。

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