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序 PREFACE
第一章 法的基础理论
第一节 法的一般原理
一、法的概念、特征和作用
二、法的渊源和分类
三、法的发展的一般规律
四、我国社会主义法的本质、特点和作用
五、社会主义法律关系
六、社会主义民主法制建设
七、社会主义法律体系
第二节 我国的基本法律制度
一、法律制度概述
二、立法制度
三、司法制度
四、律师制度
五、法律监督制度
第三节 社会主义法的实施
一、社会主义法的适用
二、社会主义法的遵守
第四节 法治国家
一、法治与法治国家的释义
二、法治观念
三、法治原则
四、法治条件
第五节 本章知识点、例题与习题、习题解答、思考题
一、本章知识点
二、例题与习题
三、习题解答
四、思考题
第二章 宪 法
第一节 宪法概述
一、宪法的概念
二、宪法作为根本法的基本特征
三、新中国宪法的历史发展
第二节 国家的基本制度
一、我国的国家性质——国体
二、我国的政权组织形式——政体
三、我国的国家结构形式
四、我国的经济制度
五、社会主义精神文明建设
第三节 公民的基本权利与基本义务
一、公民的基本权利与基本义务的概念
二、我国公民的基本权利体系
三、我国公民的基本义务体系
第四节 我国的国家机构
一、国家机构的概念
二、我国的国家机构体系
第五节 本章知识点、例题与习题、习题解答、思考题
一、本章知识点
二、例题与习题
三、习题解答
四、思考题
第三章 刑 法
第一节 刑法概述
一、刑法的概念
二、我国刑法的任务
三、我国刑法的基本原则
四、我国刑法的体系
五、我国刑法的适用范围
第二节 犯 罪
一、犯罪的概念
二、犯罪构成
三、正当防卫与紧急避险
四、故意犯罪过程中的犯罪状态
五、共同犯罪
六、单位犯罪
第三节 刑 罚
一、刑罚的概念和目的
二、刑罚的体系和种类
三、刑罚的具体运用
第四节 《刑法》分则概述
一、危害国家安全罪
二、危害公共安全罪
三、破坏社会主义市场经济秩序罪
四、侵犯公民人身权利、民主权利罪
五、侵犯财产罪
六、妨害社会管理秩序罪
七、危害国防利益罪
八、贪污贿赂罪
九、渎职罪
十、军人违反职责罪
第五节 本章知识点、例题与习题、习题解答、思考题、案例分析
一、本章知识点
二、例题与习题
三、习题解答
四、思考题
五、案例分析
第四章 民 法
第一节 民法的概念和调整对象
一、民法的概念
二、民法调整的对象
三、民法的基本原则
第二节 民事法律关系
一、民事法律关系概述
二、民事法律关系的构成要素
三、民事法律事实
第三节 民事主体
一、公民(自然人)
二、法人
三、合伙
四、个体工商户
五、农村承包户
第四节 民事法律行为和代理
一、民事法律行为
二、代理
第五节 民事权利
一、民事权利的含义和种类
二、物权
三、债权
四、人身权
五、知识产权
六、继承权
第六节 民事责任
一、民事责任的概念和特征
二、民事责任构成要件
三、违反合同的民事责任
四、侵权的民事责任
五、民事诉讼时效
第七节 本章知识点、例题与习题、习题解答、案例分析
一、本章知识点
二、例题与习题
三、习题解答
四、思考题
五、案例分析
第五章 婚姻法与继承法
第一节 亲属法
一、亲属概述
二、亲系和亲等
三、亲属法的概念、特征及亲属关系的法律效力
第二节 婚姻法
一、婚姻法概述
二、结婚
三、家庭关系
四、收养关系
五、离婚
六、涉外婚姻及涉及华侨、港澳同胞婚姻的法律适用
第三节 继承法
一、继承法概述
二、法定继承
三、遗嘱继承和遗赠
四、涉外继承
第四节 本章知识点、例题与习题、习题解答、思考题、案例分析
一、本章知识点
二、例题与习题
三、习题解答
四、思考题
五、案例分析
第六章 诉讼法
第一节 民事诉讼法
一、民事纠纷与民事诉讼
二、民事诉讼的基本原则
三、民事诉讼的基本制度
四、民事诉讼参加人
五、主管与管辖
六、民事诉讼证据
七、期间、期日与送达
八、财产保全、先予执行和强制措施
九、民事一审程序
十、民事二审程序和审判监督程序
十一、执行程序
第二节 刑事诉讼法
一、刑事诉讼法概述
二、专门机关与诉讼参与人
三、管辖制度
四、回避制度
五、辩护和代理
六、刑事诉讼证据
七、刑事强制措施
八、刑事诉讼流程
第三节 行政诉讼法
一、行政诉讼概述
二、行政诉讼受案范围
三、行政诉讼管辖
四、行政诉讼参加人
五、行政诉讼的起诉和受理
六、行政诉讼一审程序
第四节 本章知识点、例题与习题、习题解答、思考题、案例分析
一、本章知识点
二、例题与习题
三、习题解答
四、思考题
五、案例分析
第七章 劳动法案例解读
第一节 劳动关系
一、标准劳动关系
二、非标准劳动关系
三、案例分析
第二节 劳动合同
一、事实劳动关系
二、无固定期限劳动合同
三、试用期规定
四、劳动合同的变更
五、劳动合同的解除
六、劳动合同的终止
七、劳动合同的无效
八、经济补偿金
九、违约金
十、医疗期的规定
十一、案例分析
第三节 工时制度和工资制度
一、标准工时制每日加班不能超过3小时
二、综合工时制也有加班限制
三、不定时工作制节假日上班属加班
四、案例分析
第四节 劳动争议的解决途径
一、劳动争议概述
二、劳动仲裁与诉讼
第五节 本章知识点、练习题、习题解答、思考题
一、知识点
二、练习题
三、习题解答
四、思考题
后 记
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