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培训落地促动师电子书

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作       者:段泓冰

出  版  社:北京联合出版公司

出版时间:2018-03-01

字       数:10.3万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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老板想到和员工做到之间有一条巨大的鸿沟,那就是团队要知道、认为重要、要有决心做到。如何才能激发员工的积极性,跨越这条鸿沟呢?除了行行动学习式的培训,还需要让培训成果实现落地。而培训落地促动师将在这一过程中发挥重要的作用。 《培训落地促动师》一书即重讲述了培训落地促动师重要作用发挥的这一过程。作为一名合格的培训落地促动师,不仅要熟练掌握聚焦式会话法等常见的9种促动技术,更要从企业的实际出发将促动技术应用其中解决问题,从而实现团队能力和业绩的双重提升。<br/>【推荐语】<br/>即使移动互联网时代已经走了下半场,线下培训在提振员工积极性和提升业绩方面的作用仍不容小视,特别是行动学习式的培训。不过,无论是何种形式的培训,都必须解决培训成果落地的问题。如何才能实现培训成果和落地执行的无缝对呢?答案是需要培训落地促动师。 《培训落地促动师》一书即重讲述了培训落地促动师重要作用发挥的这一过程。作为一名合格的培训落地促动师,不仅要熟练掌握聚焦式会话法等常见的9种促动技术,更要从企业的实际出发将促动技术应用其中解决问题,从而实现团队能力和业绩的双重提升。<br/>【作者】<br/>段泓冰,中国行动学习先行者,促动技术普及传播者,促动师培养与认证推动者。现任WFA(中国)会长,杭州微促动科技CEO,行动学习大教育生态圈创始人。 WFA通过行培训落地、执行落地、战略落地促动师的培养与认证,助力传统教育培训咨询公司产品实现行动学习升级,推动大中小型企业实现培训转型升级,领导力提升,绩效倍增。 行动学习大教育生态圈通过在企业教育,学校教育,家庭教育中推行动学习与促动技术的普及,让生命“简单而真诚地对话,自由而温暖地活着”。<br/>
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推荐序 1

推荐序2

前言

第1章 促动:打通培训到落地的最后一公里

促动是移动互联网时代线下培训落地的升级刚需

促动师职业能力包含的9种促动技术

第2章 定位:成为培训落地促动师

什么是培训落地促动师

常见问题答疑

第3章 参与:用聚焦式会话法重构培训

促进参与的聚焦式会话法

调研环节如何运用聚焦式会话法促进信息有效收集

设计环节如何运用聚焦式会话法促进知识迁移

实施环节培训师运用聚焦式会话法促动课程内容落地的注意事项

从满意度评估到基于聚焦式会话法的学习反馈

培训结束后如何运用聚焦式会话法复盘改进

第4章 共享:在世界咖啡中连接多元智慧

促进同步对话的世界咖啡

世界咖啡在学习中的各种应用

第5章 共识:用团队共识法共创学习成果

促进群体共建的团队共识法

团队共识法在线下学习中的应用

第6章 共行:在群策群力中落地行动计划

群策群力实现高效执行

群策群力工作坊如何促进培训落地

第7章 教学相长:每位老师终其一生必读经典《礼记·学记》

《礼记·学记》

后记

参考文献

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