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中公2019安徽省公务员录用考试专业教材全真面试教程电子书

因印刷批次不同,图书封面可能与实际展示有所区别,增值服务也可能会有所不同,以读者收到实物为准。 《中公版·2018安徽省公务员录用考试专业教材:全真面试教程》作为安徽省公务员面试备考基础教材,对安徽省公务员面试的考情行了细致分析,并对安徽省公务员面试采取的结构化面试及无领导小组讨论面试行系统科学的讲解。 本书在体例编排上依据学习规律和考生的实际需要,让考生了解结构化面试及无领导小组讨论面试形式的基本情况,知晓具体题型,学习解题技巧,参考真题解析,积累时政热,让考生在学会方法的同时,丰富知识储备。同时,为了便于考生学习,我们对书中多数题目添加了视频讲解二维码,考生可以通过扫码聆听中公教师对题目的讲解,提升学习体验。

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作       者:李永新

出  版  社:人民日报出版社

出版时间:2018-09-01

字       数:317

所属分类: 教育 > 考试 > 公务员考试

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《中公版·2018安徽省公务员录用考试专业教材:全真面试教程》*篇为面试基础篇,为考生介绍公务员面试基础理论,安徽省公务员面试政策分析及命题规律分析,以及安徽省公务员面试复习重讲解。 第二篇为结构化面试篇,为考生简要介绍结构化面试相关知识;依据安徽省考情及历年面试题目特,从题型解读、答题思路、真题精讲等角度为考生讲解时政热类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、人岗匹配类问题和漫画题。 第三篇为无领导小组讨论面试篇,为考生简要介绍无领导小组讨论面试的基础理论及五种题型,并在争做五种角色、六阶段实战策略、三大讨论技巧三个方面为考生提供作答技巧指导。 第四篇为实战能力提升篇,为考生行去模式化答题、面试言语表达、面试礼仪、考场突发情况、面试心理调适等几大方面指导。 第五篇为真题演练篇,为考生详解2015—2017年安徽省公务员面试真题。 第六篇为热积累篇,为考生解读2017年国家大政方针,同时依据安徽省公务员面试热题目的考查特,从专题解读、热等维度为考生提供九个面试热专题,帮助考生拓展答题内容的广度和深度。<br/>【推荐语】<br/>因印刷批次不同,图书封面可能与实际展示有所区别,增值服务也可能会有所不同,以读者收到实物为准。 《中公版·2018安徽省公务员录用考试专业教材:全真面试教程》作为安徽省公务员面试备考基础教材,对安徽省公务员面试的考情行了细致分析,并对安徽省公务员面试采取的结构化面试及无领导小组讨论面试行系统科学的讲解。 本书在体例编排上依据学习规律和考生的实际需要,让考生了解结构化面试及无领导小组讨论面试形式的基本情况,知晓具体题型,学习解题技巧,参考真题解析,积累时政热,让考生在学会方法的同时,丰富知识储备。同时,为了便于考生学习,我们对书中多数题目添加了视频讲解二维码,考生可以通过扫码聆听中公教师对题目的讲解,提升学习体验。<br/>【作者】<br/>李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的创者和引领者。<br/>
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版权页

中公教育核心研发团队

揭示面试命题规律

目录

第一篇 基础理论篇

第一章 结构化面试概述

第二章 无领导小组讨论面试概述

第三章 安徽省公务员面试解读

第二篇 结构化面试篇

第一章 时政热点类问题

第二章 哲理思辨类问题

第三章 言语表达类问题

第四章 漫画题

第五章 材料题

第六章 组织活动类问题

第七章 情境处理类问题

第八章 人岗匹配类问题

第九章 人际处理类问题

第十章 反驳题

第十一章 结构化小组面试应对指导

第三篇 无领导小组讨论面试篇

第一章 无领导小组讨论面试作答技巧

第二章 无领导小组讨论面试题型分类精讲

第四篇 实战能力提升篇

第一章 答题方法指导

第二章 面试言语表达指导

第三章 面试礼仪指导

第四章 考场突发情况处理指导

第五章 心理调适指导和公务员思维

第五篇 真题演练篇

第一章 2018年安徽省公务员面试真题演练

第二章 2017年安徽省公务员面试真题演练

第三章 2016年安徽省公务员面试真题演练

第六篇 热点积累篇

第一章 国家大政方针解读

第二章 安徽省公务员面试热点专题突破

2019年安徽省考面试网校课程体系

2019年安徽省考面试面授课程体系

中公教育·全国分部一览表

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