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《西方经济学圣经译丛》序

中译者序

第一编　福利与国民收入

第1章　福利与福利经济

第2章　欲望与满意感

第3章　国民收入

第4章　维持资本完整无损的含义

第5章　国民收入大小的变化

第6章　国民收入大小变化的量度

第7章　经济福利与国民收入大小的变化

第8章　经济福利与国民收入分配的变化

第9章　对于人口数量产生的反作用

第10章　国民收入与国民素质

第11章　以下的讨论方法

第二编　国民收入的大小与资源在不同的用途之间的分配

第1章　导　言

第2章　边际社会净产量与边际私人净产量的定义

第3章　边际社会净产量的价值与国民收入的大小

第4章　收益率与边际私人净产量价值

第5章　消除移动障碍的作用

第6章　不完备知识对收益均等性所造成的障碍

第7章　由于进行交易时所用单位的不完全可分性对收益均等性造成的障碍

第8章　不同行业和区域需求的相对变化对收益均等性所造成的障碍

第9章　边际社会净产量与边际私人净产量之间的差异

第10章　关于产业形态的边际私人与社会净产量

第11章　递增的与递减的供给价格

第12章　竞争价格的政府管制

第13章　供给的政府管制

第14章　垄断的条件

第15章　垄断竞争

第16章　单纯垄断

第17章　歧视性垄断

第18章　铁路运费的特殊问题

第19章　购买者协会

第20章　政府当局的干预

第21章　垄断的政府控制

第22章　行业公营

第三编　国民收入与劳工

第1章　行业秩序

第2章　行业纠纷的分类

第3章　进行调解和仲裁的主动性安排

第4章　调　解

第5章　强行干预

第6章　行业秩序的分析性考察

第7章　劳动时数

第8章　行业支付报酬的方法

第9章　职业与地域之间的劳动配置

第10章　职业介绍所

第11章　失业与短时间工作制

第12章　对提高工资率进行干预的可行性

第13章　雇用劳工的方法

第14章　在工资率不公平的地区和职业中为提高工资率所进行的干预

第15章　特定行业内的公平工资

第16章　基于可变关系的公平性

第17章　在工资率已经公平的地区和职业中为提高工资率所进行的干预

第18章　工资率与生产能力

第19章　国民最低计时工资率

第20章　某些行业的固定工资率和浮动工资率

第四编　国民收入的分配

第1章　不和谐问题概述

第2章　帕累托法则

第3章　资本和劳动的供给

第4章　发明与改进

第5章　工资管制

第6章　配　给

第7章　工资补贴

第8章　从相对富裕者向相对贫穷者的直接转移

第9章　对于从富人那里转移的预期对国民收入的影响

第10章　对于向穷人转移的预期对国民收入的影响

第11章　对于穷人所购买的物品的补贴

第12章　从富人那里向穷人转移的事实对国民收入的影响

第13章　国民最低实际收入标准

附　录

附录一　承担不确定性是一种生产要素

附录二　需求弹性的测算

附录三　竞争与垄断的某些问题的图形与数学分析

一　正常的供给价格

二　多企业行业

三　单企业行业

四　多企业行业的理想产量

五　单企业行业的理想产量

六　需求价格与边际需求价格

七　简单垄断与最高限价

八　歧视性垄断的某些问题

九　行业酬报的方法

十　剥削的含义

附录四　与税收相关的实际收入的量度

附录五　报废及其相关问题

附录六　实际收入与经济福利

一

二　问题的提出

三　有关收入的推断

四　有关经济福利的推断

附录七　双头垄断

附录八　全面垄断

附录九　不完全竞争

附录十　替代弹性

附录十一　效用的可量度性与可比较性

一　福利经济学的目的

二　经济福利的含义

三　同一个人所享有的满意感原则上的可量度性与可比较性

四　事实上的可比较性

五　个人之间的比较