为延续中山大学政治学、行政学的学科传统，推政治学的知识积累和知识增长，为中国政治趋向法治民主的转型和社会主义政治文明的建设提供政治学的支持，中山大学政治与公共事务管理学院政治学系自年始，编辑出版《中国政治学年度评论》。这套评论的编辑和出版采取渐次推、积少成多的策略，以期通过长期的努力实现规模效益，希望为读者奉献一种法治、宪政、民主、共和的政治理论，而且为中国政治实现向法治民主的转型、走向社会主义政治文明提供智慧资源和操作技术。
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《中国政治学年度评论》出版缘起
引言：融合经典与前沿的劳动关系研究
经典理论的现代意义
力量、力量关系与力量的再生产
一、 迷思：何为力量？
二、 动态的过程：力量的概念与内涵
三、 力量的来源
四、 力量意识与力量的应用
五、 力量关系与力量的再生产
六、 重塑劳动关系研究中的力量观
理想的再构造
一、 理想的构建：个人主义对劳动关系的分析
二、 理想的扭曲：劳动问题的根源
三、 扭曲的修正：集体谈判作用机制的构建
四、 结论与讨论
传统理论的中国视角
转型的困惑
一、 工会的市场化转型
二、 当代中国工会研究的三种理论
三、 工会的自主性：评论与新框架
三维与一体
一、 引 言
二、 既有的三种代表性界定
三、 中国工会身份辨析与溯源
四、 三维与一体：中国工会的“特色”及其复杂性
五、 进一步讨论与意义
前沿理论的中国发展
共享经济与平台用工关系
一、 研究背景与研究问题
二、 英美判例与用工关系性质研究
三、 国外劳动者身份判定标准
四、 国外经验借鉴与劳动者身份判定标准
五、 国内研究与未来发展趋势
“中国制造2025”
导 言
一、 对中国发展轨迹的诠释
二、 “中国制造2025”：战略及参与者
三、 生产政体与自动化发展轨迹
四、 工厂中的智能制造图景
五、 结论：数字化制造时代的劳工标准与体面劳动
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