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阿米巴经营导入手册电子书

我本是技术人员出身,刚始时对财务一无所知,然而在经营企业的过程中,我立刻就意识到,经营者如果不懂财务,就不足以管理企业,然而企业的经营者仅靠财务会计无助于行企业的经营管理活动,因此我自己创造了一套可以应用于实际经营管理中的管理会计方法,这就是阿米巴经营管理。                                                                       ——稻盛和夫

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作       者:三矢裕

出  版  社:东方出版社

出版时间:2021-05-01

字       数:12.2万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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阿米巴经营是日本企业家稻盛和夫独创的经营哲学与做法,至今已有五十余年的历史。稻盛和夫不管身处制造业(京瓷)、电信业( KDDI),还是服务业(日航),他都始终如一地贯彻阿米巴经营的原则。 有人说,阿米巴经营之所以在京瓷取得成功,是因为其创始者稻盛和夫长年累月的经营和磨,他的企业已然拥有利于实施阿米巴经营的组织文化及各种制度,但对于突然要导阿米巴经营的企业而言,摈弃旧的管理系统,导阿米巴经营,这是从一个既有状态迁移至另一个新状态的动态现象。导过程中会发生什么?取决导成功与否的要素是什么?这些问题都是企业家在导阿米巴经营时的困惑。 作者三矢裕在书中详细分析了京瓷的阿米巴经营,而以“模型化”的方式阐释了阿米巴经营中人才培养、组织、管理会计、经营哲学之间的关系。此外,三矢裕还通过3 家导阿米巴经营的日本企业实例,来验证阿米巴经营的导流程和效果。通过调查结果发现,这三家企业在导阿米巴经营后,均出现了财务和非财务双方面的业绩提升,其效果可谓积极。 由此可见,阿米巴经营能够跨越时代、不分产业,一直发挥它的影响力。<br/>【推荐语】<br/>  我本是技术人员出身,刚始时对财务一无所知,然而在经营企业的过程中,我立刻就意识到,经营者如果不懂财务,就不足以管理企业,然而企业的经营者仅靠财务会计无助于行企业的经营管理活动,因此我自己创造了一套可以应用于实际经营管理中的管理会计方法,这就是阿米巴经营管理。                                                                       ——稻盛和夫   根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人,简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。                                                                     ——季羡林 我对稻盛先生一直很敬仰……很多事情是我*近一两年才想清楚的,但是稻盛先生多年前就已经想清楚了。                                                                      ——马云    阿米巴经营才是这个世界上*、*有效、*人性化、*值得学习推广的经营管理模式。京瓷和KDDI的持续成功不过是稻盛哲学和阿米巴经营的产物。                                                                        ——曹岫云  <br/>【作者】<br/>神户大学经营学博士、神户大学经营学研究科教授。<br/>
目录展开

序言

序章 京瓷的阿米巴经营

第1节 京瓷的发展与阿米巴经营

第2节 阿米巴经营的机理

第3节 阿米巴经营的导入

第4节 迷你利润中心的经营

第1章 何谓阿米巴经营

第1节 阿米巴经营的原理

(1)阿米巴经营的组织

(2)阿米巴之间的交易

(3)阿米巴经营的管理控制

(4)阿米巴经营的管理会计

(5)阿米巴经营的目的

(6)WhenLeanEnterprisesCollide中对阿米巴经营的分析

第2章 阿米巴经营的四大框架

第1节 组织构造

(1)分权化

(2)独立核算化

第2节 管理者行为

(1)领导的能动激活与信息传达

(2)战略·改革方针活动及放权

第3节 控制系统

(1)以放权为目的的管理会计

(2)控制模式的多样性

第4节 阿米巴系统导入

(1)导入效果

(2)导入流程

第3章 京瓷的阿米巴经营机理

第1节 调查京瓷

(1)采访

(2)参与观察

(3)阿米巴经营研究会

(4)阅览内部资料

(5)稻盛先生的著作及其他

第2节 京瓷概要

第3节 巴长的培养

(1)阿米巴经营的开端

(2)巴长的培养

(3)作为判断基准的京瓷哲学

(4)负责的组织大小

第4节 迷你利润中心

(1)阿米巴经营的利润概念

(2)渗透市场机制

(3)阿米巴之间的沟通

(4)定价

(5)交易顺序

(6)与企业外部的买卖

(7)阿米巴之间的协调

第5节 单位时间核算

(1)单位时间核算的诞生

(2)生产部门的单位时间核算

(3)销售部门的单位时间核算

(4)一一对应原则

(5)可视化管理

(6)费用和时间的分摊

第6节 阿米巴经营的运用

(1)阿米巴会议

(2)年度计划的制订流程

(3)月度计划的制订方法

(4)具有“伸展性”的目标设定

(5)计划的实行

(6)结果的反馈

(7)对结果的评价

(8)阿米巴经营中的销售部门

(9)阿米巴经营中的研发部门

(10)阿米巴经营中的管理部门

第7节 阿米巴组织

(1)阿米巴的拆分与合并

(2)新项目的启动

第8节 组织结构

(1)分权化

(2)独立核算化

第9节 管理者行为分析

(1)巴长的能动激活与信息传达

(2)战略·改革方针活动及放权

(3)建立信任的行为

第10节 对控制系统的分析

(1)以放权为目的的管理会计

(2)控制模式的多样性

第11节 阿米巴经营机理

第4章 阿米巴经营的导入案例

第1节 阿米巴经营的咨询业务

第2节 阿米巴经营的导入案例①

(1)对SYSTEC的调查流程

(2)阿米巴经营的导入

(3)阿米巴经营的导入效果

第3节 阿米巴经营的导入案例②

(1)对DISCO的调查流程

(2)阿米巴经营的导入和效果

(3)阿米巴经营的改动

第4节 试点调查的含义

(1)导入效果

(2)导入流程

(3)体系化调查的必要性

第5章 体系化调查阿米巴经营的企业

第1节 调查流程

(1)问卷调查的目的

(2)配合调查企业的选择

(3)调查问卷的发送及回收

(4)跟进调查

第2节 广岛铝工业株式会社的简介

第3节 问题项目及测定方法

(1)管理者行为

(2)纵向层级互动

(3)横向层级互动

(4)巴长的意识

(5)业绩

第4节 问卷调查结果

(1)与管理者行为相关的问卷调查结果

(2)与纵向层级互动相关的问卷调查结果

(3)与横向层级互动相关的问卷调查结果

(4)与巴长的意识相关的问卷调查结果

(5)与业绩相关的问卷调查结果

第5节 阿米巴系统导入的相关分析

(1)导入效果

(2)导入流程

第6节 总结

终章 MPC理论的构建

第1节 MPC理论的构建

(1)MPC经营的种类

(2)体系化MPC理论的构建

附录 阿米巴经营调查问卷

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