职场人都在使用的“讲故事”指南，助力搭建“省力”职场 每个人都能讲故事，但如何讲好一个故事却考验一个人的能力。职场里谁能更好地发挥凝聚力，更快动人心，谁就能拥有真正的主动权；让沟通更高效，让协作更轻松，讲好一个故事，搭建“省力”职场。 人人可学的职场沟通重磅技能，让你尽显职场高光时刻 讲好一个故事、讲一个好故事意味着拒绝枯燥。在团队管理中学会讲故事，让你拥有自己的高光时刻！5大故事创作技巧和21个关键场景让你准确定义公司的核心价值观；重新搭建与客户密切的合作关系；造丰富多元化的工作环境；更合理制定公司人性化规则；用故事来激发团队的积极性。
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前言 我们为什么要讲故事
第一部分 故事创作技巧（Ⅰ）：故事结构
第一章 情境1：设定未来愿景
第二章 情境2：设置团队目标
第三章 情境3：激发改变的动力
第四章 情境4：提供有效建议
第五章 情境5：提升客户服务
第六章 故事创作技巧（Ⅰ）：故事结构
第二部分 故事创作技巧（Ⅱ）：故事风格和讲述技巧
第七章 情境6：创建公司的文化
第八章 情境7：定义公司的价值观
第九章 情境8：密切合作关系
第十章 情境9：打造多元的工作环境
第十一章 情境10：制定公司规则
第十二章 故事创作技巧：从抽象到具体
第十三章 故事创作技巧：故事风格和讲述技巧
第三部分 故事创作技巧（Ⅲ）：惊奇元素
第十四章 情境11：激发团队的积极性
第十五章 情境12：培养面对挑战的勇气
第十六章 情境13：赋予团队工作热情
第十七章 故事创作技巧：惊奇元素
第四部分 故事创作技巧（IV）：隐喻和类比
第十八章 情境14：传授经验教训
第十九章 情境15：提供指导和反馈
第二十章 情境16：培养问题解决者
第二十一章 情境17：帮助团队了解客户
第二十二章 故事创作技巧：隐喻和类比
第五部分 故事创作技巧（V）：让听众参与到故事中
第二十三章 情境18：恰当授权
第二十四章 情境19：激发创造性
第二十五章 情境20：营造全员销售氛围
第二十六章 情境21：打造第一印象
第二十七章 故事创作技巧：让听众参与到故事中
附录
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