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镜相丛书·中年漂流:无法逃离的就业困境电子书

现在的饭碗,随时都可能保不住,年纪再大,就没办法靠出卖体力赚钱了。正因为随时都有可能被解雇,才觉得当下的努力很痛苦。在日本,有近273万的人在工作中漂流,成为中年自由职业者,他们靠着极低的薪水艰难地生活着,前途渺茫!在这一危机不断扩大之前,我们能拯救中年自由职业者吗?

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作       者:[日]小林美希

出  版  社:浙江人民出版社

出版时间:2022-03-01

字       数:8.7万

所属分类: 文艺 > 文学 > 纪实文学

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被日本社会拋下的273万人,经历就业冰河期,成为中年自由职业者。他们只因为找不到一份稳定的正式工作,被迫放弃恋爱、婚姻、生育、人际关系、房产,不断失去一切的人生,看不见梦想和希望……本书以采访的形式对中年自由职业者的现状行了描述,同时也提出了一些可行的解决方法。<br/>【推荐语】<br/>现在的饭碗,随时都可能保不住,年纪再大,就没办法靠出卖体力赚钱了。正因为随时都有可能被解雇,才觉得当下的努力很痛苦。在日本,有近273万的人在工作中漂流,成为中年自由职业者,他们靠着极低的薪水艰难地生活着,前途渺茫!在这一危机不断扩大之前,我们能拯救中年自由职业者吗?<br/>【作者】<br/>小林美希,1975年出生于茨城,劳动经济记者。神户大学法学部毕业后,先后成为株式新闻社、每日新闻社《Economist》的编辑部记者,2007年辞职成为自由记者。主要著作有《纪实·托儿的崩坏》、《纪实·看护的实质》、《纪实·托儿的格差》(均为岩波新书出版)、《希望丈夫死去的妻子们》(朝日新书)等。<br/>
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序章 被国家抛弃的一代

第一章 中年自由职业者的现实

1 一位中年男性的绝望——三十八岁的健司

2 经济恢复渐行渐远

3 只有正式职员才能结婚吗

4 “遵纪守法”下诞生的非正式雇佣

5 农业中的黑心职场

6 “非正式公务员”的忧愁

第二章 阻碍女性发展的社会

1 职场的生育难

2 被封闭的正式职员之路

3 “妊娠期解聘”的冲击

4 护理、护工和非正式公务员

5 “我为什么要生孩子呢”

第三章 什么是良好的雇佣方式

1 怎样减少雇佣双方的不匹配——以富山县为例

2 称心如意的定制型雇佣——以小野摄影为例

3 社长的任务是“慧眼识珠”——以Noble Hom e公司为例

4 “制造业×女性”的最前线

5 让每一位员工都大显身手

终章 我们能够成功拯救中年自由职业者吗

尾声

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