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产业工人技能形成的国际比较与借鉴:来自日、新、韩、印的观察电子书

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作       者:张学英

出  版  社:新华出版社

出版时间:2021-07-01

字       数:18.1万

所属分类: 经管/励志 > 经济 > 经济法

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本书选取了日本、新加坡、韩国、印度四个亚洲国家,在大量参考外文原文资料的基础上,由研究团队耗时1年完成。本研究的主要目标是梳理劳动力技能形成的经济发展背景及对劳动力技能需求演变的历史轨迹,从劳动力技能形成的管理机构、制度和政策、项目实践等,考察日本的企业内职业训练与公共职业训练、新加坡的全民未来技能提升、韩国的全民终身职业能力发与就业经济、印度的可持续发展与世界技能之都,以期为助力“技能中国行动”、推动中国制造业转型升级中的劳动力技能提升提供借鉴。全书按四个国家自然分为四个章节,具体如下:章日本产业工人技能形成,第二章新加坡产业工人技能形成,第三章韩国产业工人技能形成,第四章印度产业工人技能形成。在梳理各国劳动力技能提升实践的基础上反思了各国制度设计的理念、立足、落脚、目标、覆盖对象、作用机制。
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自序

第一章 日本产业工人技能形成

第一节 日本产业结构演进中的劳动力技能开发轨迹

第二节 日本政府对劳动者职业能力开发的助力

第三节 面向工业4.0的劳动力技能开发实践

第四节 日本企业内低技能工人职业训练

第五节 日本劳动力技能形成特征

第二章 新加坡产业工人技能形成

第一节 新加坡劳动力供给结构演变轨迹

第二节 存量劳动力技能认证制度

第三节 全民未来技能培训战略

第四节 劳动者就业援助与就业激励

第五节 经济转型中的企业雇佣激励

第六节 新加坡产业工人技能形成特征

第三章 韩国产业工人技能形成

第一节 韩国产业工人技能提升的经济社会背景

第二节 韩国促进产业工人技能形成的相关机构

第三节 韩国职业能力开发训练政策

第四节 韩国产业工人技能形成特征

第四章 印度产业工人技能形成

第一节 印度产业工人技能提升的经济社会背景

第二节 印度产业工人技能形成的管理机构

第三节 印度产业工人技能形成政策沿革

第四节 印度产业工人技能形成特征

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