万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

职场创造力电子书

★ 这是一本详细解说何谓创造力、如何利用创造力提升个人及团队技能的职场秘籍! ★ 作为人才发展协会(ATD)软技能系列丛书之一,本书将带领你去挖掘事物背后的深层含义并获得新的视角,用截然不同的方式重新思考和审视,颠覆对某些事物的第一印象。 ★本书除了让你拥有识别新观、抓住新机遇的能力之外,还将让你不断产生新想法,提高解决问题的自信和能力,是你提升自己的不二之选。

售       价:¥

纸质售价:¥19.70购买纸书

4人正在读 | 0人评论 6.5

作       者:[美]唐娜·波特,[美]南希·坦南特

出  版  社:中国科学技术出版社

出版时间:2023-07-01

字       数:7.5万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

温馨提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中,作者分享了一些故事,故事中的人物保持好奇心和探索欲,他们观察那些看似不相关的东西,去挖掘深层含义并获得新的视角,用截然不同的方式重新思考和审视,以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解和认识,让你拥有识别新观、抓住新机遇的能力,不断产生新想法,提高解决问题的自信和能力。<br/>【推荐语】<br/>★ 这是一本详细解说何谓创造力、如何利用创造力提升个人及团队技能的职场秘籍! ★ 作为人才发展协会(ATD)软技能系列丛书之一,本书将带领你去挖掘事物背后的深层含义并获得新的视角,用截然不同的方式重新思考和审视,颠覆对某些事物的第一印象。 ★本书除了让你拥有识别新观、抓住新机遇的能力之外,还将让你不断产生新想法,提高解决问题的自信和能力,是你提升自己的不二之选。<br/>【作者】<br/>唐娜·波特,发展人类而不是表现人类是唐娜·波特作为经验建筑师的使命。她与一些领导者和组织合作,在人性化员工体验方面承担自己的责任。她鼓舞并支持员工,让他们发挥出最好的一面,并引导其他人也这样做。她在最大限度激发人们的创造力方面表现卓越。   南希·坦南特,创新和领导力领域的实践者、教授和畅销书作者。她是企业转型先锋之一。《商业周刊》将她评为全球25位创新冠军之一。她是芝加哥大学布斯商学院的领导力兼职教授、布斯商学院领导力工作室的联合创始人,也是圣母大学创意中心的讲师,在那里她与人共同创立了创新学院,培训来自各行各业、非政府组织和政府组织的数千名创新者。<br/>
目录展开

导读

序言

前言

第一部分 创造力案例

第一章 何为创造

第二章 创造力为何重要

第三章 创造力的障碍

第二部分 创造力与人才发展

第四章 为什么创造力在人才发展中很重要

第五章 保持好奇心

第六章 保持自我:鼓舞自己

第七章 保持做到:鼓舞他人

第八章 超越现实

第九章 超越更高:带领他人

结语

附录:创意日志

累计评论(0条) 0个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部