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作       者:[美]塞恩·贝洛莫

出  版  社:中国科学技术出版社

出版时间:2023-09-01

字       数:7.6万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性,及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力,继而扫除成功道路上的障碍,让事业再上一个台阶。<br/>【推荐语】<br/>1.这是一本帮助职场人士构建团队合作力、扩大整体优势的实用指南! 2.作为人才发展协会(ATD)软技能系列丛书之一,本书介绍了如何组织团队、如何领导团队、如何参与其中,教你利用团队达成重要目标。 3.如何利用团队达成重要目标?我们在报酬和晋升之外最需要什么?团队即力量,好的团队所产生的使命感、团队精神、归属感能够产生意想不到的潜能!  <br/>【作者】<br/>[美]塞恩&middot;贝洛莫 作家、演说家、高管教练,拥有20多年与《财富》500强企业领导人合作的经验,致力于帮助他们最大限度地发挥潜力、优化业绩。多年来,他潜心研究如何有效地构建和运作高效能团队,如何提升整体势能,实践经验丰富。  <br/>
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导读

序言

前言

第一部分 何为团队协作

第一章 何为团队

第二章 团队协作的重要性

第三章 团队协作中的挑战

第二部分 团队协作与人才发展

第四章 团队协作在人才发展中的重要性

第五章 表述工作

第六章 迎接冲突与激发好奇心

第七章 勇于质疑

第八章 构建信任

第九章 培养团队精神和责任感

第十章 总结

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