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前言
第1章 绪论
第一节 我国从高速增长到高质量发展的时代背景
第二节 我国新时代人才强国战略面临的主要挑战
第三节 本书的总体研究框架与主要研究内容
第2章 创新型发达国家人才政策与实践及其对我国的启示
第一节 美国的人才政策与实践
第二节 欧洲创新型发达国家的人才政策与实践
第三节 亚洲创新型发达国家的人才政策与实践
第四节 各国人才政策与实践的比较分析及其对我国的启示
第3章 我国海外人才引进与全球化人才战略
第一节 我国海外人才引进的现状与问题分析
第二节 我国海外人才国际流动影响因素模型研究
第三节 我国海外人才回国意向的影响因素调查
第四节 对构建我国全球化人才战略的建议
第4章 推进以实绩贡献为导向的科技人才分类评价改革
第一节 我国科技人才评价的发展历程与问题分析
第二节 科技人才评价的国际经验与国内实践
第三节 对推进我国科技人才评价改革的建议
第5章 完善基于创新要素价值的科技人才激励机制
第一节 我国科技人才激励的发展历程与问题分析
第二节 科技人才激励的国际经验与国内实践
第三节 对完善我国科技人才激励机制的建议
第6章 构建产学研融合的科技人才自主培养体系
第一节 我国科技人才培养的现状与问题分析
第二节 科技人才培养的国际经验与国内实践
第三节 对构建新时代科技人才自主培养体系的建议
第7章 政府放权松绑与营造更加强烈的科技创新氛围
第一节 打破官本位文化与营造强烈的科技创新氛围
第二节 人才治理体系优化与政府人才管理体制改革
第三节 打造用人主体的创新生态——来自创新型企业的启示
参考文献
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