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作者
序言
第一章 劳务关系的认定
案例一 农村建房施工人受伤，谁应承担雇主责任
案例二 劳务关系的成立
案例三 雇员伤害谁担责
案例四 如何区分雇佣活动和义务帮工行为
案例五 自然人劳务提供者受害的法律保护
第二章 提供劳务者受害事实中因果关系的认定
案例一 饮酒对提供劳务者受害后责任承担的影响
案例二 看不见的较量
案例三 提供劳务者收拾工具过程中因病身亡，谁之责
第三章 提供劳务者受害责任的承担
案例一 拆墙被砸谁之过
案例二 提供劳务被摔伤，自己却要担主责
案例三 第三者致劳务者受伤谁承担民事赔偿责任
案例四 提供劳务者因自身原因受伤的责任认定
案例五 雇员提供劳务受伤后擅自扩大的损失谁担责
第四章 劳务关系与其他法律关系竞合时的处理规则
案例一 退休出租车司机负交通事故全责其人身损害如何赔偿
案例二 农民工提供劳务受害，违法分包单位、包工头、侵权第三人谁来赔
案例三 因执行工作任务受害，侵权人不同之工伤保险赔偿范围浅析
案例四 工作中受伤如何救济
案例五 劳务合同中约定接受劳务一方仅在意外伤害保险赔偿金范围内承担责任是否有效
案例六 提供劳务者上班途中发生非因本人主要责任导致交通事故的法律责任竞合
第五章 典型劳务纠纷案例
案例一 特定情况下接受劳务主体的认定及相关责任负担
案例二 个体工商户与不满16周岁学徒工之间法律关系的认定
案例三 农村建房工人受伤的侵权责任承担
案例四 农村建高层楼房施工人摔重伤，“包工头”和房主应承担连带责任
案例五 网络平台招工的法律关系认定
案例六 配送员送货途中受伤谁负责
案例七 外卖配送员送餐过程中受伤，责任谁来担
案例八 提供劳务者受害责任纠纷案件的执行
案例九 公司名下无财产可供执行可否申请追加法定代表人承担责任
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