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没有任何借口(中国版):政府机关、企业员工读本电子书

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作       者:(美)杰伊·瑞芬博瑞 (中)路大虎

出  版  社:浙江人民出版社

出版时间:2013-01-01

字       数:10.7万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 创业企业与企业家

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《没有任何借口》(英文名《No Excuse》)自1995年在美国首次出版后,已在全球持续畅销超过三十年,总发行超过五亿册。原书作者杰伊·瑞芬博瑞与中国执业律师、财经作家路大虎联袂,首度在中国大陆地区推出了《没有任何借口》的“中国版”,并且根据中国国情和读者需求分别推出了两个版本:一个是“政府机关、企业员工读本”;一个是“党政干部、企业骨干读本”。这一本是“政府机关、企业员工读本”,更适合于对政府普通公务人员和公私企业普通员工的培训。让中层成为中坚,让员工成为战士;让职业精神成为政府机关、企业*大的生产力,是这两本书*核心的理念和思想。通过对西点军校“没有任何借口”理念的*深入剖析,解读“没有任何借口”背后展现的文化支撑体系及其精神力量,以及其所体现的高度责任感、执行力、落实力和实干精神!“没有任何借口”体现的是一种“境界”,它不单纯是“做事不找借口”的口号,而是由一整套包括信仰、使命感、责任意识、担当意识、忠诚、敬业、自律、胜任力、创新能力、敬畏感、紧迫感、奉献和追求内在幸福等在内的价值体系和执行力文化所支撑的系统,从心灵深处去改变人、塑造人,为组织注入正能量,提升组织境界,驱动组织升级。
目录展开

中美首度合作推出《没有任何借口》(中国版)

中国版序言:健康的心智是中国未来最大的生产力

引言 借口是成功的绊脚石

改变一生的六个字:没有任何借口

时代需要西点精神

踢开借口,开始负责任地生活

第一章 心态决定命运

敬畏自己的人生

心态改变状态

热情催生不平凡

宽容治愈伤害

奉献是对生命的献祭

样本剖析:“平民专家”金一南的积极人生

星级员工自我测评

第二章 常怀感恩之心

工作是上天赐予的礼物

生活的奥秘是给予

做到化敌为友

样本剖析:“感动中国人物”黄舸的感恩之旅

星级员工自我测评

第三章 忠诚胜过智慧

忠诚是人生第一品质

忠诚于你的内心

忠诚于你的职责

忠诚你的组织

样本剖析:从“双料博士”到“职场弃儿”

星级员工自我测评

第四章 对自己负责

你的行动决定你的一生

为你的选择负起责任

负责任地生活

全力以赴去努力

从此刻起,改变思维

样本剖析:“钢铁工人”仲佳敏的生死操作

星级员工自我测评

第五章 保持自制

自制是成功的根本

愤怒绝不是承担

倾听别人,反省自我

保持自制三步法

用耐心去治愈浮躁

样本剖析:从“小策划到CEO”曾戈的两次自制

星级员工自我测评

第六章 服从是一种美德

要做领导者,先做跟随者

服从是高效执行的第一步

纪律是实现雄图的阶梯

服从是职业化的美德

样本剖析:“影子冠军”黄统生的服从意识

星级员工自我测评

第七章 要务实、更要担当

不担当,不合格

担当是一种自信

一切由我负责

让担当成为一种习惯

样本剖析:“最美司机”吴斌的生死担当

星级员工自我测评

第八章 目标的力量

目标成就人生

确定自己的目标

你的目标和梦想

活着是为了什么

样本剖析:阿里巴巴“第一销售”贺学友

星级员工自我测评

第九章 高效执行力

不能落实,毫无价值

成熟的组织不需要英雄

跨越执行的四大障碍

防止执行效果层层递减

落实不能停留在表面

样本剖析:被麦当劳辞退的违规员工

星级员工自我测评

第十章 创新的力量

创新是发展的灵魂

换个思路海阔天空

抓住时机,善于打破常规

提升组织创造力

样本剖析:用知识创新的“蓝领专家”郭晋龙

星级员工自我测评

第十一章 自我提升的价值

不要限制自己

你是自己最好的投资人

一点一滴提升自己

样本剖析:在平凡的岗位上超越

星级员工自我测评

后记 让“没有任何借口”融入人生

别把人生遗憾带进坟墓

幸福是追求梦想的副产品

奉献是生命的终极价值

让“没有任何借口”成为你的生活方式

星级员工自我终极测评

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