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领导干部开拓创新能力塑造与提升电子书

书共分九章,从领导干部面对的现实情况出发,叙述开拓创新的重要性、思维创新的方法、工作中创新的技巧、公共管理中的创新等内容。

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1750人正在读 | 1人评论 8.2

作       者:于慎之

出  版  社:红旗出版社

出版时间:2011-05-01

字       数:10.4万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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书共分九章,从领导干部面对的现实情况出发,叙述开拓创新的重要性、思维创新的方法、工作中创新的技巧、公共管理中的创新等内容。
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第一章 创新是科学发展的必然要求

第一节 创新有利于提高综合国力

第二节 创新有利于构建和谐社会

第三节 创新有利于促进科学发展

第四节 创新有利于实现社会现代化

第五节 创新是为民造福的有效途径

第六节 创新是提高执政能力的基础

第七节 创新是迎接挑战的有力保障

第八节 创新是走出新路子的前提条件

第二章 创新也需要遵循原则

第一节 以人为本原则

第二节 独立性原则

第三节 求异性原则

第四节 批判性原则

第五节 跳跃性原则

第六节 实践性原则

第三章 政府建设是创新的重要任务

第一节 建设法治型政府

第二节 建设透明型政府

第三节 建设责任型政府

第四节 建设服务型政府

第五节 建设廉洁型政府

第四章 创新的科学思维方式

第一节 逻辑思维

第二节 系统思维

第三节 逆向思维

第四节 纵横思维

第五节 发散思维

第六节 聚合思维

第七节 灵感思维

第八节 联想思维

第五章 提高创新能力的方法

第一节 类比法

第二节 迁移法

第三节 放松法

第四节 设问法

第五节 分解法

第六节 演绎法

第七节 破坏法

第六章 提高创新能力的途径

第一节 激发新激情

第二节 提高想象力

第三节 增强求知欲

第四节 锻炼强意志

第五节 普及新知识

第六节 健全信息系统

第七节 加强与社会合作

第八节 完善激励机制

第七章 创新需要先转变观念

第一节 解放思想

第二节 与时俱进

第三节 转换视角

第四节 善待失败

第五节 心态积极

第六节 抓住时机

第八章 让创新成为一种习惯

第一节 善于发现

第二节 勤于思考

第三节 精于细节

第四节 敢于尝试

第五节 善于总结

第九章 影响创新能力的因素

第一节 不善学习,知识贫乏

第二节 安于现状,不思进取

第三节 因循守旧,狭隘封闭

第四节 惧怕困难,畏首畏尾

第五节 急功近利,竭泽而渔

第六节 缺乏自信,过分自谦

第七节 好高骛远,不切实际

第八节 机械模仿,不懂变通

第九节 外部环境 扼制创新

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