员工忠诚教育电子书

前言

第一章 员工忠诚对待企业

1．忠诚于自己的企业

2．忠诚在企业的价值体现

3．忠诚是员工必备的特质

4．以忠诚的态度对待企业

5．将忠诚作为敬业的首要条件

6．把忠诚看作一种美德

7．培养讲究诚信的美好品质

8．以忠诚和能力创造业绩

9．做一个诚实可靠的员工

10．以忠诚使自己受益

11．忠诚的员工企业最喜欢

12．真心诚意热爱自己的企业

13．在情感上认同自己的企业

14．站在企业的角度看问题

15．坚决保守企业的商业机密

16．全心全意为企业利益着想

17．千方百计维护企业荣誉

18．热爱并带头使用公司产品

19．让自己与公司同甘共苦

20．把自己当成公司的主人

21．把企业的事当作自己的事

22．将企业视为人生的归宿

23．对待企业要诚实守信

第二章 员工忠诚对待领导

1．忠诚于领导的表现

2．忠诚于领导的准则

3．向领导表示忠诚

4．设身处地地为领导着想

5．注意维护领导的权威

6．要尊重领导的地位

7．积极主动地为领导分忧

8．争取成为领导的左膀右臂

9．在工作上要全力支持领导

10．在组织上要全心服从领导

11．注意与领导相处的礼仪

12．学会与领导进行沟通

13．欣赏和赞美领导的方法

14．向你的领导学习

15．诚恳地接受领导的批评

16．轻视领导就是轻视你自己

17．忠诚领导不是阿谀奉承

第三章 员工忠诚对待团队

1．忠诚于团队的行动

2．忠诚是员工的做人之本

3．做一名有团队精神的人

4．努力培养自己的团队精神

5．保持你在团队中的使命感

6．服从团队的整体目标

7．保证实现团队的目标

8．以团队的利益为重

9．将个人追求融入团队目标

10．依靠团队创造卓越

11．增强团队的战斗力

12．创造快乐工作的团队环境

13．妥善处理同团队成员的关系

14．用协作创造成就

15．与团队其他成员友好合作

16．用沟通促进团队成员合作

17．用互助促进团队成员合作

第四章 员工忠诚对待工作

1．忠诚于工作的表现

2．忠诚是一种职业生存方式

3．热爱自己的本职工作

4．要看得起自己的工作

5．培养健康的工作心态

6．以最佳的精神状态工作

7．激情是快乐工作的动力

8．激发自身的工作热情

9．树立胜任工作的信心

10．对工作永远充满热情

11．养成踏实勤恳的工作作风

12．把工作当成一种习惯

13．想方设法做好工作

14．将工作做得尽善尽美

15．运用高效的方法正确做事

16．不要只为薪水而工作

17．不要有为他人工作的心态

第五章 员工忠诚对待职业

1．忠诚的职业品质体现

2．塑造优秀员工的职业心态

3．练就职场的适应心态

4．规划职业生涯的不同阶段

5．正确面对职场的竞争

6．用行动建立职业的自信

7．不断提高自己的职业素质

8．克服厌职情绪的措施

9．避免职业的消极心态

10．消除职业应激反应的方法

11．克服职场不成熟的表现

12．摒弃不利职业前程的想法

13．不要轻易放弃熟悉的职业

14．始终保持敬业的职业态度

第六章 员工忠诚对待岗位

1．对待工作岗位的正确心态

2．树立工作岗位的荣誉感

3．提高工作岗位的责任心

4．在岗位要忠于职守

5．爱岗敬业是企业发展动力

6．担负起自己的岗位责任

7．摆正自己的位置

8．履行岗位的职业责任

9．珍惜岗位的职业荣誉

10．养成良好的岗位职业作风

11．认清自己的位置

12．找准位置做对事

13．甘当他人的配角

14．当好不同职位的配角

第七章 员工忠诚对待职责

1．忠诚于责任的准则

2．工作就意味着责任

3．责任是一种工作态度

4．忠于职守勤奋工作

5．尽职尽责是敬业的土壤

6．树立崇高的责任感

7．怎样培养责任感

8．勇于承担责任的表现

9．主动承担责任的表现

10．如何做尽职的员工

11．对自己的工作负责

12．怎样做尽责的员工

13．对结果要勇敢负责

第八章 员工忠诚对待制度

1．忠诚于制度的行为模式

2．自我约束是敬业的起点

3．遵守纪律是敬业的根基

4．严格遵守组织的命令

5．以管理者心态对待团队

6．培养自我管理的能力

7．把制度摆在第一位

8．工作守时是品质的体现

9．按时完成工作是成功的阶梯

10．清除与领导相对抗的不良习惯

11．严格遵守企业的规章制度

附录

学习楷模

1．在邯钢安家落户的胡健

2．以企业实现自身价值的张力生

3．最爱钟表行业的刘博涛

4．荣获“孺子牛奖”的火化工人廖友军

5．一心扑在垃圾场上的李育林

6．要做一名金牌员工的龚文

7．支撑“硬汉”易廷金的是责任

8．视责任如山的校长郭簃

心理测试

1．测一测你对企业的忠诚度

2．测一测你对工作热忱吗