中国收入分配格局的现状与改革措施:基于劳动力市场的理论和实证分析电子书
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本书详细解析了我国收分配格局的现状,并对我国当前颇受关注的劳动力市场政策行了分析,而为我国改善收分配格局、缩小收差距提出了政策建议。本书的*特色是采用了实证分析和理论分析相结合的方法,既有翔实的数据分析,又构建了理论模型。本书的实证结果表明,尽管我国经济在过去几十年快速发展,但经济发展的成果并没有均等地惠及所有国民。本书构建了多部门的中国劳动力市场分割理论模型,并把具有中国特色的户籍制度纳模型中,从而更加准确地刻画了我国劳动力市场的运行规律。此外,本书还运用*创建的中国劳动力市场理论模型对三个城乡一体化的劳动力市场政策行了福利经济学分析。结果发现,农村发展政策毫无疑问会改善收分配格局,而户籍制度改革则需要其他政策予以配合才会对收分配改革产生有利影响。<br/>【作者】<br/>宋扬,美国康奈尔大学经济学博士,现为中国人民大学经济学院助理教授。主要研究领域包括劳动经济学、发展经济学、中国劳动力市场、收差距和贫困问题等。在Health Economics、China Economic Review、Urban Studies等国际SSCI期刊上发表多篇英文学术论文。主持国家自然科学基金项目、*留学归国人员科研启动基金项目、中国人民大学校内科研项目等多个纵向课题。主持编写教材一部(《劳动经济学》,2015)。<br/>
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《中国经济问题丛书》总序
前言与致谢
第1章 导论
1.1 选题背景与意义
1.2 研究内容和本书框架
第2章 收入分配及劳动力市场的基本概念与联系
2.1 导言
2.2 收入分配的内涵与评价标准
2.3 劳动力市场的含义与分析框架
2.4 劳动力市场对收入分配的决定作用
2.5 构建劳动力市场理论的重要意义:以HT模型为例
参考文献
第3章 中国收入分配格局的历史变革与现状分析
3.1 导言
3.2 中国收入差距的历史沿革与现状[1]
3.3中国的贫困现状、特征与反贫困政策措施[2]
3.4 中国的收入流动性研究:相关文献综述
参考文献
第4章 当前中国劳动力市场的十大特征
4.1 导言
4.2 当前中国劳动力市场的十个主要特征
4.3 结论
附录
参考文献
第5章 中国劳动力市场的理论模型
5.1 导言
5.2 经典的劳动力市场分割模型
5.3 有关中国劳动力市场建模的现有研究
5.4 模型特征
5.5 中国劳动力市场理论模型的建构
5.6 结论
参考文献
第6章如何改善收入分配格局:劳动力市场政策分析
6.1导言
6.2 城乡一体化改革的政策选择
6.3 如何进行教育改革以缩小收入差距[1]
参考文献
第7章 本书的主要结论和几点思考
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