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第四版序
第三版序
第二版序
阅读指导
第一篇 基础篇
第一章 管理与管理学
第二章 组织及其绩效影响因素
第三章 管理者
第四章 管理思想的演变
第二篇 计划篇
第五章 目标及其确定
第六章 计划及其制订
第七章 决策及其过程
第三篇 组织篇
第八章 组织结构的设计
第九章 人员的配备
第十章 权力的分配
第四篇 领导篇
第十一章 领导理论
第十二章 沟通方法
第十三章 激励原理
第五篇 控制篇
第十四章 控制基础
第六篇 创新篇
第十五章 管理创新
结束语
主要参考文献
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