售 价:¥
温馨提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印
为你推荐
[致读者] 警惕年龄歧视
主创者
[hbrchina.org] 你凭什么是领导?
[博客] 企业可通过教育消费者获得成功
[博客] 推崇男子气概领导力就是对女性的忽视
[博客] 中国互联网公司“出海”攻略
[抢鲜读] 传统招聘出了什么问题
[众说] 你敢挑战权威吗?
[众说] 卓越领导者兼顾生活三法则
[众说] Cobra董事长带领印度啤酒品牌走向全球
[众说] 快辞掉你热爱的工作!
[前沿]IPO Lyft的IPO:战略问题才是核心
[前沿]技术 如何防范AI造假?
[前沿]定价 是时候取缔隐性费用了
[前沿]员工培养 好奇心的差距
[前沿]战略执行 愿景式领导为何失败
[实战复盘] SurveyMonkey CEO:打造好奇心文化
[管理思想家] 品牌数字化转型的两大关键因素
聚光灯 SPOTLIGHT
[聚光灯] 无人退休的窘境
[聚光灯] 长期供职机会
[聚光灯] 关怀公司的护理员
[聚光灯] 为公司制定预防退休方案
[聚光灯] 我们将会有多老?
[聚光灯] 年长员工不退休,年轻员工怎么办?
[对话] 罗兰贝格CEO常博逸:做最本土化的咨询公司
[特写] 战略需要创造力
[特写] 协作盲点
[特写] 业务透明化的益处与风险
[特写] 在专业服务公司领导“大佬”
[特写] 你的企业品牌有何含义?
[特写] 优衣库:数字化转型进行时
[洞见] 数字时代消费者决策路径3.0
[洞见] “风口”企业成败八变量
[洞见] 中国高管领导力转型,以变化驾驭变化
[经验] 别再纠结你的过失
[案例研究] 怀孕了,啥时候说?
[经验] 专家意见一
[经验] 专家意见二
HBR.ORG社区评论
[跨界人生] 美国小说家 詹姆斯•帕特森:畅销背后的市场直觉
英文摘要
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
同类图书排行榜