◆☉英国政府行为观察小组50年研究发现:很多困境的本质,都是选择的问题。 对于大多数人来说,问题不在于缺乏目标,而在于设定了太多目标,我们完成一个目标所需要的认知努力,将会削弱我们实现其他目标的能力。 如果你因为选择困难而丧失了本该拥有的行动力,不妨读一读这本《小逻辑》。 ◆☉7大步骤 21个行为学规则,帮你找出解决问题的关键抓手 很多时候,知易行难的原因就在于我们知道大道理,却没有找到实操中的关键抓手。而作者在书中把个人成长时所需要的规则,以方法论的形式展现出来。
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扉页
推荐序
前言 让选择变简单的方法
导读 小逻辑,大目标
第一章 设定目标
规则1:选择正确的目标
规则2:聚焦单一目标,设定清晰量值和最后期限
规则3:把目标分解成可控的小步骤
第二章 制订计划
规则1:保持简单化原则
规则2:创建一个可行的计划
规则3:把计划变成习惯
第三章 承诺机制
规则1:做出一个有约束力的承诺
规则2:写下你的承诺,并公之于众
规则3:指定一名承诺裁判
第四章 奖励机制
规则1:将奖励与你的总体目标挂钩
规则2:利用小奖励,养成好习惯
规则3:小心适得其反
第五章 分享机制
规则1:找一个人分享你的目标
规则2:发掘你的社交圈
规则3:运用团队的力量
第六章 反馈机制
规则1:知道自己所处的位置,关乎你的目标实现
规则2:及时做出具体可行的反馈
规则3:对比自己与别人
第七章 连接纽带
规则1:刻意练习重数量,更重质量
规则2:将每一次试错都看作是额外奖赏
规则3:留出反思和庆祝的时间
结语 问题是我们常常无视常识
附录 小逻辑的日常运用
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