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作者简介
内容提要
前言
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容与方法
1.4 本书结构与技术路线
第2章 概念界定与文献综述
2.1 创造力的相关研究
2.2 外在激励及其支付框架、社会比较的相关研究
2.3 外在激励对创造力影响的研究进展
2.4 文献述评
2.5 本章小结
第3章 外在激励对创造力影响的元分析
3.1 研究目的
3.2 理论与假设推导
3.3 研究方法
3.4 研究结果
3.5 讨论与小结
第4章 外在激励支付框架对创造力的影响
4.1 研究目的
4.2 理论与假设推导
4.3 研究设计
4.4 讨论与小结
第5章 外在激励社会比较对创造力的影响
5.1 研究目的
5.2 理论和假设推导
5.3 研究设计
5.4 结果讨论与小结
第6章 研究结论与展望
6.1 主要研究结论
6.2 理论贡献
6.3 管理启示
6.4 研究局限与未来展望
附录一 研究二使用的问卷
附录二 研究三使用的问卷
参考文献
索引
致谢
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