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自 序
谈谈幸福
一、幸福是人们在生存发展需要得到满足的基础上产生的一种快乐的心理体验
二、幸福是多种多样的
三、追求幸福是一种能力
四、怎样理解幸福格言
谈谈得失
一、得失伴生现象
二、得失伴生定律
三、树立正确的得失观
谈谈家庭
一、正确处理婚恋关系
二、正确处理夫妻关系
三、正确处理与子女的关系
四、正确处理与父母的关系
五、正确处理婆媳关系
六、正确处理与亲戚的关系
谈谈鼓掌
一、鼓掌的起源
二、鼓掌的功能
三、鼓掌的类型
四、鼓掌的艺术
谈谈团结
一、团结是人类解决力量不足问题的必然选择
二、共同利益是实现团结的决定因素
三、加强领导是实现团结的根本保障
四、批评或斗争是实现团结的必要手段
谈谈领导
一、领导的职责是出主意、抓重点、用干部
二、领导的艺术是给希望的艺术
三、没有距离就没有领导
四、领导的秘诀是肯于亏己
谈谈激励
一、正负激励方式及其特点
二、基于激励疲劳现象的正负激励方式反向运用
三、基于激励预期现象的正负激励方式反向运用
谈谈经验
一、“我是靠总结经验吃饭的”
二、总结经验必须读懂经验
三、努力把握总结经验的经验
四、运用经验并不比总结经验容易
谈谈问题
一、辩证认识问题
二、正确对待问题
三、善于发现问题
四、认真研究问题
五、努力解决问题
谈谈创新
一、完善发展同样是创新
二、人人可以创新
三、创新精神是创新人才的重要标识
四、创新无处不在
五、良好的创新环境是创新成果的助产婆
谈谈比较
一、为什么比—明确比较的意义
二、跟谁比—明确比较的对象
三、比什么—明确比较的内容
四、依据什么比—明确比较的标准
五、怎么比—明确比较的方法
六、以什么态度比—明确正确的比较观
谈谈适度
一、适度的内涵
二、适度的意义
三、适度的难点
四、适度的途径
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