江苏省志(1978-2008).机构编制 人事管理志电子书

概　述

第一章　党政群机关机构设置和人员编制配备

第一节　机构设置

第二节　人员编制配备

第二章　事业单位机构设置和人员编制配备

第一节　省属事业单位机构设置和人员编制配备

第二节　设区市、县(市、区)、乡(镇)事业单位机构设置和人员编制配备

第三章　机构改革和部门管理体制改革

第一节　省级党政机关机构改革

第二节　设区市党政机关机构改革

第三节　县(市、区)党政机关机构改革

第四节　乡镇机构改革

第五节　部门管理体制改革

第四章　事业单位改革

第一节　省、设区市、县(市、区)事业单位改革

第二节　乡镇事业单位改革

第三节　行业体制改革

第五章　机构编制管理

第一节　省机构编制管理机关

第二节　党政群机关机构编制管理

第三节　事业单位机构编制管理

第四节　事业单位登记管理

第五节　机构编制监督检查

大事年表

附　录

一、 工资基金管理

二、 重要文件目录

编纂始末

概　述

第一章　管理机构

第一节　省人事部门机构改革与变迁

第二节　省人事部门职能与内设机构

第二章　人事法制建设

第一节　人事法律法规建设

第二节　人事仲裁制度建设

第三章　综合计划管理

第一节　人事计划管理工作

第二节　工资计划管理工作

第三节　人事统计工作

第四章　干部录用与流动调配

第一节　干部录用制度改革

第二节　人事流动调配

第三节　大中专毕业生分配就业

第五章　公务员管理

第一节　全省公务员制度的推行和实施

第二节　公务员考核与职位管理

第三节　公务员奖励和惩戒

第六章　专家管理与服务

第一节　专家选拔

第二节　博士后工作

第三节　留学人员回国工作

第七章　军队转业干部安置

第一节　安置机构与安置工作

第二节　军队转业干部工资

第三节　军队转业干部服务工作

第八章　专业技术人员管理

第一节　专业技术职务聘任制度

第二节　专业技术人员职称

第三节　专业技术人员职称管理体制

第四节　职称制度改革

第九章　工资与福利管理

第一节　工资制度沿革

第二节　工资支付政策

第三节　津贴补贴制度

第四节　福利待遇

第十章　离退休干部管理

第一节　干部离退休制度

第二节　离退休费发放规定

第十一章　引进国外智力与外国专家管理

第一节　外国专家管理

第二节　引进国外技术与管理人才工作

第三节　国际交流与合作

第十二章　事业单位人事制度改革

第一节　事业单位用人制度改革

第二节　事业单位内部分配制度改革

第三节　机关事业单位社会

第十三章　人事教育培训

第一节　公务员培训

第二节　专业技术人员继续教育

第三节　军队转业干部培训

第四节　出国(境)培训

第五节　行业人才培训

第十四章　人才资源开发

第一节　人才人事理论研究与探讨

第二节　省重点人才工程“六大人才高峰”建设

第三节　人才测评

第四节　区域性人才资源开发

第十五章　人才流动服务与人才市场建设

第一节　人才市场调控与监管

第二节　人事人才公共服务

第三节　公益性人才市场体系建设

第四节　人才市场服务与建设

第十六章　人事考试

第一节　省人事考试机构

第二节　人事考试业务建设

第三节　人事考试制度建设

第十七章　机关事业单位工人技术等级岗位考核

第一节　机关事业单位工人技术等级岗位考核机构

第二节　机关事业单位工人技术等级岗位考核制度

第三节　机关事业单位高技能人才队伍的建设

第十八章　人事信息化建设

第一节　办公自动化

第二节　人事网站

第三节　电子政务

第十九章　1978~1987年江苏省人事管理专记

大事年表

附　录

1978~2008年部分文件目录

编纂始末