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著名企业家管理日志系列(套装共15册)(一套集结了中国六大领域知名企业家管理智慧的书籍。植根中国本土商业实践,解读中国式管理智慧。)电子书

暌违十年,经典再现!一本日志,读懂商界大佬们的经营理念! 中国企业家的管理实践根植于中国的经济实践和文化土壤,具有鲜明的中国特色。“著名企业家管理日志”系列从企业家的实践出发,理论结合实践,注重实用,对全国企业具有借鉴和参考价值。挖掘、整理、研究、总结、传播这些优秀管理思想,使之薪火相传、发扬光大,是一件很有意义的工作。 ——厉以宁 北京大学教授、经济学家

售       价:¥

278人正在读 | 0人评论 6.5

作       者:林军,程东升,陆新之,金错刀,徐明天等

出  版  社:杭州蓝狮子文化创意股份有限公司

出版时间:2022-10-01

字       数:234.2万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 创业企业与企业家

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本套书主题上集结了目前中国六大不同领域有代表性的企业,有联想、华为等资历较老的企业,又有较为年轻,正在势头上的字节跳动,均具有较高的知名度和影响力。 通过日志的形式将复杂难懂的内容打碎,阅读更轻松;搭配场景再现和直接的行动指南,更有助于读者理解落实。 整套书旨在提供一幅多领域企业发展的全景图,展示中国企业蓬勃接力的发展进程,让读者在横纵两个方向上了解中国企业和企业家智慧。
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合集封面

柳传志管理日志(十周年纪念版)

再版序

序一

序二

1月 愿景

2月 政治与外部环境

3月 品牌与营销

4月 建班子

5月 定战略

6月 带队伍

7月 交接班

8月 企业文化

9月 CEO成功学

10月 国际化

11月 资本运作

12月 社会责任

马云管理日志(全新修订版)

一月 价值观:很傻很天真

二月 梦想:必须很奇特

三月 团队:学唐僧,不学刘备

四月 失败学:1001个错误

五月 竞争论:做长江里的鳄鱼

六月 资本:刀尖上如何跳舞

七月 最强忽悠术如何炼成?

八月 创业精神:很黄很暴力

九月 公司治理:法治与人治

十月 创新:是被“逼”出来的

十一月 营销:零费用做品牌

十二月 独家秘籍:搞定客户

任正非管理日志(十周年纪念版)

序 创业家任正非

1月 愿景与价值观:要么成为领先者,要么被淘汰

2月 企业文化:人定胜天

3月 待遇:决不让雷锋吃亏

4月 财务管理:与国际接轨

5月 供应链:生存之本

6月 人才观:不断清零

7月 学习观:不搞培养制,只搞选拔制

8月 品牌:用户选择的不是产品而是公司

9月 技术:以客户需求为路标

10月 干部:领导只从基层来

11月 国际化:建立新型竞合关系

12月 责任:享受奋斗

王石管理日志(全新修订版)

一月 创业者的自我修养

二月 现代企业制度建设

三月 战略成就万科

四月 行业领跑者应该怎么做

五月 客户关系管理

六月 人才战略

七月 管理投资者关系

八月 跨地域发展管理心得

九月 地产行业的深入反思

十月 王石的独特社会感悟

十一月 户外运动与企业之道

十二月 阅读与思考

沃伦·巴菲特管理日志(全新修订版)

一月 理性之美

二月 大道至简

三月 打造明星公司

四月 投资与投机(上)

五月 投资与投机(下)

六月 选股窍门

七月 投资秘诀

八月 逃脱风险

九月 人性的弱点

十月 市场群氓

十一月 资本魔力

十二月 首富的财富观

乔治·索罗斯管理日志

第1章 1月1日让经历成为财富

第2章 1月2日走在羊群之前

第3章 1月3日不按常理出牌

第4章 1月4日资讯反馈的价值

第5章 1月5日看大势赚大钱

第6章 1月8日随机应变的变通

第7章 1月9日直觉是一种投资工具

第8章 1月10日“非主流”的市场认识

第9章 1月11日做游戏规则的驾驭者

第10章 1月12日胜在勇往直前

第100章 5月16日不要作茧自缚

第101章 5月17日认知缺陷

第102章 5月18日分析差别

第103章 5月19日市场投资

第104章 5月22日错误基础上的金融市场

第105章 5月23日市场是历史过程

第106章 5月24日了解越多,未知越多

第107章 5月25日市场失衡的系统

第108章 5月26日转变思维定势

第109章 5月29日把市场预期

第11章 1月15日与其猜测不如求变

第110章 5月30日肯定的否定

第111章 5月31日在习以为常中

第112章 6月1日市场存在不确定性

第113章 6月2日享受成长

第114章 6月3日经济学

第115章 6月4日利润的背面

第116章 6月5日逆势而动的乐趣

第117章 6月8日对金融业

第118章 6月9日在自由和管制中

第119章 6月10日金融市场的猫鼠游戏

第12章 1月16日看见危机,重回游戏

第120章 6月11日存在缺陷的自由市场

第121章 6月12日正反馈和负反馈

第122章 6月15日洞察身边的“先机”

第123章 6月16日“资本自由流动”的陷阱

第124章 6月17日凡事欲速则不达

第125章 6月18日早调整早主动

第126章 6月19日极端的市场偏见

第127章 6月22日美丽的假象

第128章 6月23日对外开放,对内也要开放

第129章 6月24日不被接受的缘由

第13章 1月17日形成自己的人生理念

第130章 6月25日“保八”的中国经济

第131章 6月26日察觉环境形势

第132章 6月29日普通泡沫

第133章 6月30日承担历史重任

第134章 7月1日承认错误

第135章 7月2日留得青山在,不怕没柴烧

第136章 7月3日危机来自自身漏洞

第137章 7月4日抓替罪羊马

第138章 7月5日病急不可乱下药

第139章 7月8日监管也要讲质量

第14章 1月18日寻找市场的感觉

第140章 7月9日用平静的心态分析成败

第141章 7月10日时刻的不安全感

第142章 7月11日冒险不冒失,失败就改变

第143章 7月12日没有安全感的分析师

第144章 7月15日金融工具变成了毒药

第145章 7月16日市场总在忧虑之墙上

第147章 7月18日得意不能忘形

第146章 7月17日公开偏见

第148章 7月19日预防危机

第149章 7月22日错误的“非此即彼”

第15章 1月19日我是鳄鱼

第150章 7月23日竞争

第151章 7月24日美国的世界

第152章 7月25日己所不欲勿施于人

第153章 7月26日把认错当成骄傲的来源

第154章 7月29日不懂就不做事

第155章 7月30日天使在针眼上跳舞

第156章 8月1日一个并非不道德的投机者

第157章 8月2日信任真理

第158章 8月3日投资不要有菩萨心肠

第159章 8月4日相信自己的判断

第16章 1月22日在不确定性中寻找确定性

第160章 8月5日要了解自己

第161章 8月8日服老是一种清醒

第162章 8月9日遵守规则

第163章 8月10日人品最重要

第164章 8月11日市场中的两面人

第165章 8月12日要把总统布什

第166章 8月15日善于表达,学会分享

第167章 8月16日世界并不美好

第168章 8月17日寻找远离市场中心的人

第169章 8月18日自我的空想

第17章 1月23日未来取决于我们

第170章 8月19日只为利益的“代理人”

第171章 8月22日不再需要赚钱的动力

第172章 8月23日不要找借口

第173章 8月24日控制我们自己

第174章 8月25日社会没有终极

第175章 8月26日我就是我

第176章 8月29日投资者

第177章 8月30日“超道德”的市场价值观

第178章 9月1日市场导致了超级泡沫

第179章 9月2日被曲解的金融市场

第19章 1月25日尽早发现自己的错误

第180章 9月3日金融市场总是扭曲反映现实

第181章 9月4日市场信息都在报纸上

第182章 9月5日泡沫是赚钱之道

第183章 9月8日超级泡沫的起源

第184章 9月9日对市场的理解分歧

第185章 9月10日房地产市场繁荣能持续多久?

第186章 9月11日失控的“超级繁荣”

第187章 9月12日泡沫不是孤立现象

第188章 9月15日创造过去未有的监管机制

第189章 9月16日信贷资金到楼市“吹泡泡”很危险

第18章 1月24日我和巴菲特完全不同

第190章 9月17日加息与降息

第191章 9月18日中国房地产市场需要软着陆

第192章 9月19日揭露市场的资金黑洞

第193章 9月22日住房投机助长的危险泡沫

第194章 9月23日凡事不可一蹴而就

第195章 9月24日救市馊主意

第196章 9月25日“诱惑利率”

第197章 9月26日泡沫下的超级国企

第198章 9月29日远离市场思考

第199章 9月30日消费的坏习惯

第20章 1月26日适应形势的调整

第200章 10月1日投资理念和方式有很多

第201章 10月2日事必躬亲不是好办法

第202章 10月3日投机者应该保持沉默

第203章 10月4日困惑时宁可袖手旁观

第204章 10月5日敏感于不确定性

第205章 10月8日使用杠杆的纪律

第206章 10月9日什么是正确的止损

第207章 10月10日成为贪婪的猪

第208章 10月11日找到适合自己的“财路”

第209章 10月12日做掌舵船长

第21章 1月29日先进场,再评估

第210章 10月15日权责分工清晰

第211章 10月16日害怕不确定性

第212章 10月17日错误必然导致错误

第213章 10月18日成功的“心理预演”

第214章 10月19日不是所有问题都能被量化

第215章 10月22日人要活组织要稳

第216章 10月23日授权给合适的人

第217章 10月24日生意没那么复杂

第218章 10月25日清楚自己的局限性

第219章 10月26日活着高于一切

第22章 1月30日建立批判性思维

第220章 10月29日我不会告诉你市场的方向

第221章 10月30日不受负面声音影响

第222章 11月1日享受自己成功的果实

第223章 11月2日挫折对成功同样重要

第225章 11月4日不再只想赚钱

第224章 11月3日敏感的财产观念

第226章 11月5日“鳄鱼”的善心

第227章 11月8日取之有理,用之有道

第228章 11月9日财富不是一切

第229章 11月10日金钱不是成功的唯一标准

第23章 1月31日高度的市场敏感性

第230章 11月11日工作需要闲心

第231章 11月12日追求个人利益的权利

第232章 11月15日慈善有助关系和谐

第233章 11月16日拒绝做工作的奴隶

第234章 11月17日金钱重要性被夸大了

第235章 11月18日真心帮助他人

第236章 11月19日钱只是一种工具

第237章 11月22日即使哭泣也不能放弃

第238章 11月23日看淡物质享受

第239章 11月24日让自己觉得幸福

第24章 2月1日投资别人的生意

第240章 11月25日企业的三大责任

第241章 11月26日追求财富的志向

第242章 11月29日留下思想比留下财富更重要

第243章 11月30日富有而死是失败

第244章 12月1日永不停止的追求

第245章 12月2日通缩比通胀更可怕

第246章 12月3日为了成功,负起责任

第247章 12月4日寻找新的发动机

第248章 12月5日货币的大逃亡

第249章 12月8日眼里只有未来

第25章 2月2日造反有理

第250章 12月9日分歧不利统一发展

第251章 12月10日长痛不如短痛

第252章 12月11日人民币升值展望

第253章 12月12日聪明的能源政策

第254章 12月15日用最简单的方法解决问题

第255章 12月16日清醒的自我认识

第256章 12月17日成功道路上的障碍

第257章 12月18日大萧条重演并非不可能

第258章 12月19日避免衰退的新途径

第259章 12月22日领先也不能忽视风险

第26章 2月3日99%和1%的意义

第260章 12月23日中国是和平的崛起

第261章 12月24日朝一个方向行驶的轮子

第262章 12月25日未来的经济增长发动机

第263章 12月26日还不是抄底的时候

第264章 12月29日一个时代结束了

第265章 12月30日寻找形势的风向标

第27章 2月4日坚持自己的观点

第28章 2月5日在比较中胜出

第29章 2月8日明察秋毫的洞察力

第30章 2月9日用影响力影响市场

第31章 2月10日看准了就全力而为

第32章 2月11日没有投机就没有投资

第33章 2月12日别被市场迷惑了双眼

第34章 2月15日投资有道的权威

第35章 2月16日相机而动

第36章 2月17日把权力交给信任的人

第37章 2月18日投资的即时实验

第38章 2月19日混乱是赚钱机会

第39章 2月22日知道“我不知道”

第40章 2月23日利用诊断赚钱

第41章 2月24日你不用太聪明

第42章 2月25日见风是雨的联想力

第43章 2月26日冒险需要纪律

第44章 3月1日不可预测的市场

第45章 3月2日市场需要监管者干预

第46章 3月3日有效市场是虚假前提

第47章 3月4日金融危机不是投资者引发的

第48章 3月5日在前进中自我教育

第49章 3月8日投资需要规范和监管

第50章 3月9日要懂得身处何地

第51章 3月10日“洗净”坏资产

第52章 3月11日机会可能稍纵即逝

第53章 3月12日危机前绝不坐以待毙

第54章 3月15日防止最坏结果发生

第55章 3月16日革新需要彻底

第56章 3月17日控制杠杆作用

第57章 3月18日一次赔钱不超过20%

第58章 3月19日喊破嗓子不如甩开膀子

第59章 3月22日见利不忘风险

第60章 3月23日知道你的最终目的

第61章 3月24日改变并非就是好事

第62章 3月25日努力工作,好好存钱

第63章 3月26日避免一家独大

第64章 3月29日先反再正

第65章 3月30日处理不能敷衍了事

第66章 3月31日没有只涨不跌的股市

第67章 4月1日投机能够摧毁公司

第68章 4月2日过度延伸反身性的危险

第69章 4月3日预测造就未来市场

第70章 4月4日生存第一,赚钱其次

第71章 4月5日控制卖空交易的风险

第72章 4月8日冷却些才乐观

第73章 4月9日看到泡沫反而买入

第74章 4月10日按市场规律行事

第75章 4月11日高明的危机防范

第76章 4月12日误解是一切错误的开始

第77章 4月15日永远要留有余地

第78章 4月16日逆向的抽象思维

第79章 4月17日挖掘事实变化的本质

第80章 4月18日做空欧元的理由

第81章 4月19日不可完全依赖经验

第82章 4月22日追逐风险是成功要素

第83章 4月23日不要被想象力冲昏头脑

第84章 4月24日把握市场转势的那一刻

第85章 4月25日自我加强的趋势

第86章 4月26日知错故犯的市场

第87章 4月29日预言的自我扼杀

第88章 4月30日今天对,明天可能错

第89章 5月1日认识越多越快乐

第90章 5月2日用哲学理念赚钱

第91章 5月3日理解抽象理念的重要性

第92章 5月4日理论不能预测未来

第93章 5月5日直觉判断行动

第94章 5月8日更易被承认的金融新范式

第95章 5月9日“X”形道路口的选择

第96章 5月10日效率也许是毒药

第97章 5月11日失败的哲学家

第98章 5月12日我是哲学家

第99章 5月15日行动与思考

史蒂夫·乔布斯管理日志

前言

1月1日 怀抱改变世界的野心

1月2日 最年轻的亿万富翁

1月3日 接下来:挑战微软

1月4日 赢才是王道

1月5日 成为世界第二

1月8日 互联网的野心

1月9日 以微小方式改变世界

1月10日 激情与梦想

1月11日 敏锐的野心家

5月15日 重新寻找人生的原点

5月16日 有尊严地分道扬镳

5月17日 灾难性的失败定位

5月18日 让乔布斯提心吊胆的12月

5月19日 NeXT关闭工厂

5月22日 不想成为赌徒手中的牌

5月23日 苹果公司已死

5月24日 尽我最大的努力

5月25日 这辈子最累的时刻

5月26日 拒绝停滞不前

1月12日 皮克斯的野心

5月29日 重返苹果后的一个大失败

5月30日 与胰腺癌战斗

5月31日 从容面对失败

6月1日 像连珠炮一样骂个不停

6月2日 你们正在浪费时间

6月3日 取消弹性工作制

6月4日 他永远改变了企业?

6月5日 每个人都曾受过乔布斯的威胁

6月8日 开始复仇计划

6月9日 “震慑者”在皮克斯

1月15日 永远甘冒失败的风险

6月10日 死扛精神

6月11日 肢解一个键盘

6月12日 只会当船长

6月15日 挑战员工的智慧

6月16日 制造紧迫感

6月17日 服务部的业务人员根本没脑子

6月18日 让他们去死吧

6月19日 谁会被乔布斯吓倒

6月22日 震慑者的X气质

6月23日 故意让面试者心烦意乱

1月16日 目标是成为康柏

6月24日 乔布斯PK盖茨之一:

6月25日 乔布斯PK盖茨之二:他们没有品位

6月26日 乔布斯PK盖茨之三:他们试图抄袭

6月29日 我的工作不是做和事老

6月30日 危机下将继续痛击对手

7月1日 “海盗”的使命

7月2日 你在何时丧失的童贞?

7月3日 让我们一起干“海盗”吧!

7月4日 乔布斯的“忽悠”术

7月5日 挖A级“海盗”不遗余力

1月17日 瓶子里的精灵

7月8日 找到一流的解决方案

7月9日 1名出色员工=50名平庸员工

7月10日 乔布斯如何“管理”海盗团队

7月11日 我就是为他们清除障碍

7月12日 最擅长带领一群自命不凡的人创业

7月15日 不放过任何一个细节

7月16日 海盗精神之源

7月17日 开除“笨蛋”

7月18日 简化才能保证A级战斗力

7月19日 以公司股票激励员工

1月18日 把每一天都当成生命中的最后一天

7月22日 团队需要产品独裁者

7月23日 优秀与糟糕的真正区别

7月24日 员工拥有出众的才华是一大竞争优势

7月25日 选人就是下赌注

7月26日 对付“牛人”只有更极端

7月28日 缺了乔布斯的苹果公司能否生存下去

7月29日 你在苹果公司做的事绝对独一无二

7月30日 员工的工作动力

7月31日 苹果公司不适合心脏承受能力不强的人

8月1日 卖糖水还是改变世界?

1月19 日最接近死神的一刻

8月2日 这趟全员冒险犯难之旅

8月3日 电脑界的第一部“电话”诞生

8月4日 十年河东,十年河西

8月5日 我想要创造东西

8月8日 浪漫不再

8月9日 对苹果公司的一记回马枪

8月10日 “我是史蒂夫.乔布斯”

8月11日 一块很酷的煤渣砖

8月12日 一个大佬的电话

8月15日 低潮期的影响力

1月22日 有勇气追随自己的内心与直觉

8月16日 只有一个人能重振苹果公司——我

8月17日 乔布斯的煽情演讲是如何练就的?

8月18日 最随意的噱头

8月19日 是不是很酷?

8月22日 遭遇突发事件

8月23日 情人的香唇

8月24日 最具乔布斯风格的开场白

8月25日 看看它美丽的屁股

8月26日 谁要用这种烂东西啊!

8月29日 快使用App Store吧!

1月23日 50岁时的雄心

8月30日 iPhone大降价

8月31日 我将继续担任苹果公司CEO

9月1日 说服比尔.盖茨写程序

9月2日 强硬挖人术:直接拔掉插座

9月3日 麦金塔名字谈判战

9月4日 您吃过什么药啊?

9月5日 我们决定解雇你

9月8日 我决定辞去苹果公司董事长一职

9月9日 与卢卡斯杀价

9月10日 直接杀到通用汽车公司CEO的办公室

1月24日 不应该只为了当老板而开公司

9月11日 与迪斯尼谈判

9月12日 与迪斯尼的第二次谈判

9月15日 乔布斯的拒绝

9月16日 重返苹果公司后谈判的第一个大佬是比尔.盖茨

9月17日 谁离开我就解雇谁

9月18日 让盖茨成为苹果公司的救命恩人

9月19日 与迈克尔.戴尔的PK

9月22日 “喂,你是怎么搞的?”

9月23日 “我要立刻见到你”

9月24日 最强硬的采访对象

1月25日 贡献具有革命性的产品

9月25日 必须降到10美元

9月26日 反击《财富》杂志

9月29日 威胁Palm公司不得挖墙脚

9月30日 反 DRM 宣言

10月1日 乔布斯对机械类工作不感兴趣

10月2日 “三重双鱼座”乔布斯

10月3日 乔布斯个人DNA之源:惠普

10月4日 把电脑装进牛皮纸袋

10月5日 右脑课堂:里德学院

10月8日 禅学修炼:冥想

1月26日 “让我们再多做些吧”

10月9日 禅学修炼:斋戒与节食

10月10日 禅学修炼:19岁的朝圣之旅

10月11日 这辈子最好的决定之一:休学

10月12日 来自施乐的右脑冲击波

10月15日 南辕北辙的两个史蒂夫

10月16日 我受够了方正、矮胖的电脑

10月17日 遭遇管理冲突

10月18日 左脑和右脑的配合

10月19日 我怀疑我是否还会买皮克斯

10月22日 财务混乱的皮克斯

1月29日 如何成为下一波技术浪潮的弄潮儿?

10月23日 乔布斯VS盖茨之一:右脑和左脑的PK

10月24日 乔布斯VS盖茨之二:比漫长的公路更长远的回忆

10月25日 马拉松式的周一例会

10月26日 遇到障碍时怎么办?

10月29日 我的主要工作是管理好100个人

10月30日 “钛书”震撼出炉

10月31日 我们站在亚马逊肩上:科技+人文

11月1日 一个影响乔布斯一生的创新

11月2日 三大障碍

11月3日 苹果公司的王牌秘诀

1月30日 经济衰退下的进攻

11月4日 真正的风险是不冒险

11月5日 价值0.99美元的用户体验

11月8日 如何比盗版还酷

11月9日 挟消费者以令诸侯

11月10日 寻找“小马驹”

11月11日 绝不为创新而创新

11月12日 创新就是打破流程

11月14日 恨不得舔一下

11月15日 创意之源:数字中枢

11月16日 一个不愿受约束的嬉皮士

1月31日 总回头看,你会被灭的

11月17日 可怕的是营销人赶走产品人

11月18日 偷窃伟大的作品

11月19日 不幸的是很多人缺乏跨界能力

11月22日 给平凡人高超科技

11月23日 走火入魔

11月24日 创新的关键:动机

11月25日 苹果公司与消费者的关系

11月26日 你必须对另外100个好主意说“不”

11月29日 故事!故事!故事!

11月30日 决不妥协

2月1日 影响一生的60年代

12月1日 一个伟大品牌的粗糙诞生

12月2日 苹果公司的商标为何被“咬一口”?

12月3日 首战就在《花花公子》

12月4日 品牌“黄金法则”

12月5日 铁杆“粉丝”计划

12月8日 第一场漂亮的公关仗

12月9日 广告奇招:硅谷的“桂冠诗人”

12月10日 跻身主流

12月11日 与IBM的广告PK

12月12日 1984

2月2日 电视的阴谋

12月15日 我是麦金塔

12月16日 靠品牌拯救苹果公司

12月17日 他们是规则的破坏者

12月18日 突破思维定式

12月19日 带来新的色彩

12月22日 与顾客共建品牌

12月23日 做不好品牌,就不是好CEO

12月24日 把微软当做品牌催化剂

12月25日 奢侈的品牌体验店

12月26日 降价大行动

2月3日 直接给惠普创始人打电话

12月29日 iPod的雅痞风

12月30日 秘方:革命性技术与营销的结合

12月31日 品牌“角斗士”

2月4日 世界上令我最感兴趣的是电脑

2月5日 “摸鱼”高手

2月8日 一名高中生的哲学思考

2月9日 一次违法的“反传统”

2月10日 我,一无所有

2月11日 苹果公司严重缺乏“与众不同”

2月12日 要做产业领先者

2月15日 乔布斯式的聪明

2月16日 苹果公司为什么这么红?

2月17日 最大的不同:科技+人性

2月18日 产品是强心剂

2月19日 做了不起的事

2月22日 站在别人的肩膀上

2月23日 领袖与跟风者的区别

2月24日 满足消费者潜在的需求

2月25日 市场调研并不能让你更独特

2月26日 打破常规的乔布斯精神

3月1日 野蛮生长时期的设计

3月2日 为品位推倒重来

3月3日 设计绝不只是外观设计

3月4日 伟大的设计就在细节之中

3月5日 一台洗衣机的设计哲学

3月8日 你看看奔驰的设计

3月9日 美学主义

3月10日 被美丽字体改变的人生

3月11日 寻找艺术和技术的交叉点

3月12日 要敢于说“不”

3月15日 超越消费者的需求

3月16日 惊艳四座的iMac

3月17日 设计的原点

3月18日 设计为什么会失败

3月19日 20步的冒险

3月22日 乔布斯的系统论

3月23日 简单的革命

3月24日 设计不是装饰

3月25日 这个产业昏迷不醒

3月26日 音乐革命

3月29日 软件为王时代

3月30日 用设计重塑手机

3月31日 设计不是华丽的新玩意

4月1日 第一款伟大的产品

4月2日 我们只有一个目标:创新产品

4月3日 最不能忍受的是苹果公司在产品设计上的平庸

4月4日 PC产业已死

4月5日 微软是三流的品质

4月8日 让苹果公司起死回生的产品

4月9日 要做正确的事

4月10日 优秀产品的生命极限

4月11日 聚焦、聚焦、再聚焦

4月12日 我根本不在乎市场占有率

4月15日 让他们在梦中实现吧

4月16日 必不可缺的“地心引力”

4月17日 产品的DNA

4月18日 太多失败是因为不能坚持

4月19日 就让苹果比别人贵吧

4月22日 孤注一掷的赌注:iPod

4月23日 不做爬得快、掉得也快的产品

4月24日 大多数公司对软件一窍不通

4月25日 产品才是逆势王道

4月26日 靠创意称霸音乐界

4月29日 洞悉一代人、一个时代

4月30日 iPhone: 引爆手机革命

5月1日 很受伤

5月2日 27岁时的一点教训

5月3日 麦金塔遇挫

5月4日 苹果陷入无法自拔的矛盾

5月5日 人生最“漆黑”的时刻

5月8日 最好的疗伤药

5月9日 对失败的反思

5月10日 我甚至可以去清洁马桶

5月11日 被流放到“西伯利亚”

5月12日 丧失斗志

李嘉诚管理日志(全新修订版)

书本介绍

序 向李嘉诚学些什么

一月 | 战略思维

1月1日 生前“办妥”身后事

1月2日 正确的经营理念

1月3日 洞察市场发展趋势

1月6日 兼并是形成巨型企业的必由之路

1月7日 找到顺流与逆流的规律

1月8日 战略色彩的投机

1月9日 机会与风险并存

1月10日 用心思考未来

1月13日 进场和退场的艺术

1月14日 资金和策略的权衡

1月15日 过硬的战略眼光

1月16日 经商三谋略

1月17日 嗅出商机,预谋制胜

1月20日 买进东西最终是要把它卖出去

1月21日 有所为,有所不为

1月22日 放弃眼前,才能收获长远

1月23日 无论哪一行都商机无限

1月24日 关键是眼光

1月27日 在合作中壮大自己

1月28日 重要的是要有远见

1月29日 两条腿走路不摔跤

1月30日 等待最佳时机

二月 | 目标管理

2月3日 有目标的人生才有希望

2月4日 永不满足

2月5日 明确目标,有的放矢

2月6日 找到自己的目标

2月7日 矢志不渝地坚持实现目标

2月10日 没有办不到,只有想不到

2月11日 心中的靶子

2月12日 步步为营

2月13日 十年耕耘一朝收获

2月14日 事在人为

2月17日 看利益要立足长远

2月18日 高成本下的投资目标

2月19日 让第二变第一

2月20日 反其道投资

2月21日 一辈子做对人民有益的事

2月24日 兵不血刃,蛇吞象

2月25日 有了目标,就不再犹豫

2月26日 瞄准有利目标

2月27日 学会忍受

2月28日 顺应时势

三月 | 决策

3月3日 靠数字决策

3月4日 有所选择,有所放弃

3月5日 随机应变

3月6日 旱则资舟,水则资车

3月7日 进退自如

3月10日 了解你的竞争对手

3月11日 独具慧眼作决策

3月12日 善于作出正确的决策

3月13日 抓住市场信息

3月14日 耐心等待,伺机行动

3月17日 抓住机会

3月18日 去别人没有去过的地方

3月19日 挑战风险

3月20日 集思广益

3月21日 信息是决策的基础

3月24日 耐心

3月25日 保持清醒的头脑

3月26日 行慎寡悔

3月27日 出其不意

3月28日 理性决策

3月30日 趁热才能打好铁

3月31日 竞合模式

四月 | 领导力

4月1日 走动式管理

4月2日 部下的错误就是领导者的错误

4月3日 领导者要给企业赋予生命

4月4日榜样的力量

4月7日 你是老板还是领袖

4月8日 成功的管理者都应是伯乐

4月9日 过犹不及和知止不败

4月10日 颠覆“中国式管理”

4月11日 超越“东方家族管理”

4月14日 领导者的境界与追求

4月15日 仁爱原则

4月16日 降龙伏虎

4月17日 质量是企业的生命

4月18日 制衡制度

4月21日 合理的人事制度

4月22日 想一想下属最希望的是什么

4月23日 管理的艺术性和灵活性

4月24日 领导者的是非价值观

4月25日 “刺猬法则”

4月28日 印象管理

4月30日 领导层的标准

五月 | 人才观

5月1日 亲人≠亲信

5月2日 慧眼识英才

5月5日 不是老板养活员工,而是员工养活了公司

5月6日 洋为中用

5月7日 人才创新

5月8日 诚信聚得一方人才

5月9日 指挥千人不如用好一人

5月12日 提拔才俊之士

5月13日 对知识分子要最尊重

5月14日 Are You Ready?

5月15日 让员工忠诚的简单办法

5月16日 用人三“度”

5月19日 让员工有归属感

5月20日 长江学者奖励计划

5月21日 有效授权

5月22日 重赏之下必有勇夫

5月23日 善待部下

5月26日 只要有能力,就要给新人机会

5月27日 犯错才能学习

5月28日 巧用人才

5月29日 培训

5月30日 重用有本事的人

六月 | 诚信

6月2日 诚信与回报

6月3日 绝不为了成功而不择手段

6月4日 让你的敌人都相信你

6月5日 “诚”度危难

6月6日 做一个有信用的人

6月9日 最大的资产是信誉

6月11日 诚信相合,义感员工

6月12日 “义”对家人

6月13日 做正直诚信的人

6月16日 一诺千金

6月17日 立身处世重诚信

6月18日 信誉是最宝贵的经营成本

6月19日 令人信服并喜欢和你交往

6月20日 信誉就是生命

6月23日 珍惜名誉

6月24日 义在财先

6月25日 照顾对方的利益

6月26日 信用最重要

6月27日 令别人对你信任

6月29日 信誉为魂

6月30日 以诚交友

七月 | 自我管理

7月1日 别让内心的愤怒影响解决问题的能力

7月2日 做好管理者的首要任务是自我管理

7月3日 名誉是第二生命

7月4日 简朴生活更有趣

7月7日 总在“抢学问”

7月9日 把自己手表的时间拨快8分钟

7月10日 管好自己,才能管好别人

7月11日 坚持原则

7月14日 时间永远是最宝贵的

7月15日 道德规范一个人

7月16日 打出自己的金字招牌

7月17日 谦和

7月18日 守信

7月21日 自负指数

7月22日 给自己加点压力

7月23日 健康最重要

7月24日 一张一弛,文武之道

7月25日 你首先要让他们喜欢你

7月28日 保持一颗谦卑的心

7月29日 不断地学习

7月30日 跑在第一线上

八月 | 投资艺术

8月1日 珍惜点滴资源

8月4日买“橙”与卖“橙”

8月5日 合作共赢

8月6日 人弃我取

8月7日 见好就收

8月8日 重视现金,及时收益

8月11日 冷眼旁观

8月12日 投资致富

8月13日 清醒的判断力

8月14日 擅做“加减法”

8月15日 看重高新科技

8月18日 由A到B

8月19日 选择最佳时机

8月20日 进退之道

8月21日 投资不是“投机”

8月22日 独具慧眼

8月25日 擎天一指

8月26日 人情投资

8月27日 要有长远眼光

8月28日 把对手变成朋友

8月29日 行动最重要

8月30日 看准了就大胆去闯

九月 | 培养接班人

9月1日 未雨绸缪,提前培养接班人

9月2日 艰苦是人生必修课

9月3日 因时因地找老师

9月4日 传递人脉,退居二线

9月5日 勇敢·独立

9月8日 有胆识,还要有谋略

9月9日 注重团队氛围

9月10日 让孩子爱上学习(1)

9月11日 让孩子爱上学习(2)

9月12日 告诉孩子处世哲学

9月15日 不要过于计较个人得失

9月16日 给孩子磨砺的机会

9月17日 做个真正的良善之人

9月18日 呵护不同于纵容

9月19日 自己创业去

9月22日 把人放到正确的位置上

9月23日 早已开始的继承

9月24日 抓住时机

9月25日 培养孩子的使命感和责任心

9月26日 见好要收,见坏更要收

9月29日 培养孩子的冒险精神

9月30日 满足等于失去前进的动力

十月 | 财务策略

10月1日 保持稳健的财务状况

10月2日 现金为王

10月3日 维持流动资产大于全部负债

10月6日 借股市高位再融资

10月7日 率先降价销售

10月8日 内部互助,此消彼长

10月9日 在恰当的时机出售资产

10月10日 高潮合作,低潮独立

10月13日借利空以个人资产换股

10月14日 低谷时期,增租补售

10月15日 应对资金“黑洞”

10月17日 积聚现金,等待新机会

10月20日 广泛试水,控制风险

10月21日 高沽低买,增减有道

10月22日 融资并购

10月23日 及时叫停

10月24日 照顾小股东利益

10月27日 掌握必要的财务知识

10月28日 预算管理

10月29日 掌握风云

10月30日 李氏管控法

十一月 | 危机与风险

11月3日 先花90%的时间想失败

11月4日 审慎

11月5日 灵活掌握市场动向

11月6日 洞悉危机所在

11月10日 做事低调

11月11日 眼光与危机

11月13日 凡事先有准备

11月14日 自我反省

11月17日 主动出击

11月18日 泰然处之

11月19日 盛极必衰,月盈必亏

11月20日 以变应变

11月21日 借力打力

11月24日 安静则治,暴疾则乱

11月25日 科学决策有助于减少风险

11月26日 抓住政策的手

11月27日 男子汉大丈夫还怕风险

11月28日 金融风暴中的应对策略1——先知先觉、谨慎投资

11月29日 金融风暴中的应对策略2——把握经济,钟情实业

11月30日 应对负面新闻

十二月 | 社会责任

12月1日 为人民谋取福祉

12月2日 以助国爱民为乐

12月3日 有能力的人要为人类谋幸福

12月4日 闽有陈嘉庚,粤有李嘉诚

12月5日 创立基金,赢得好口碑

12月8日 “授人以鱼”不如“授人以渔”

12月9日 为民族和人类创造繁荣和幸福

12月10日 忧国忧民

12月11日 回报社会

12月12日 承担社会责任,是我们的义务

12月15日 给明天带来希望

12月16日 为患者减轻痛苦

12月17日 唤醒人类的生命阳光

12月18日 构建一幅蓝图

12月19日 追求的目标

12月23日 为无助的人寻得好生活

12月24日 为社会稳定做点实事

12月25日 对国家做些有益的事情

12月26日 发家不忘故乡

12月29日 学会同情他人

12月30日 赚钱的意义

冯仑管理日志(全新修订版)

管理实战专家推荐

原版前言 一艘领航船上的灯光

修订版前言 “‘商家’冯子”:冯仑在世界上留的记号

在世界上留个什么记号

商人们留记号的努力

冯仑的记号——“‘商家’冯子”

万通价值观体系诠释和图解

一月 创业者的心灵成长

二月 价值观

三月 学先进

四月 战略领先

五月 塑造董事会

六月 企业文化与品牌传播

七月 商业模式

八月 “原罪”与民营企业

九月 政商关系

十月 房地产行业思考

十一月 企业公民

十二月 探寻商业文明

李彦宏管理日志

第1章 中国的骄傲

第2章 知我长,知我短,修身养性

第3章 让中文搜索真正得到世界的认可

第4章 让人们更便捷地获取信息,找到所求

第5章 做世界上最优秀的企业

第6章 做成第五大发明那样的产品

第7章 成为全亚洲最大的媒体平台

第8章 角度多样,使命不变

第9章 搜索引擎拉动内需

第10章 遵守法律,尊敬市场

第100章 公司内部关系简单

第101章 必须有共同的理想

第102章 平等说话

第103章 要给员工提供一个好的工作氛围

第104章 让不同背景的人融入同一种文化

第105章 从“实力派”到“偶像派”

第106章 管理者要能作出正确的判断

第107章 只有诚惶诚恐的人才能生存下去

第108章 找到自身独有的竞争优势

第109章 把技术做好,需要优秀技术团队长时间的积累

第11章 以企业之力改变社会

第110章 大市场才能养活大公司

第111章 世界经济的下一个驱动力是互联网

第112章 中国互联网根本没有发挥出应有的能量

第113章 企业必须熟悉互联网

第114章 问题互联网

第115章 媒体必须作出正确引导

第116章 互联网需要好的商业模式

第117章 烟民与网民数目颠倒,中国互联网就有救

第118章 5年之后再也没有互联网公司

第119章 我们才刚上路

第12章 因为我喜欢

第120章 互联网将进入良性发展阶段

第121章 最大限度实现资源优化配置

第122章 立足国内,立足长远

第123章 配对新思维与旧产业

第124章 最有价值的是交互性和实时性

第125章 搜索引擎决定你是谁

第126章 透视超越个人的集体意识

第127章 信息技术改变经济生活的革命

第128章 信息技术改变营销模式的革命

第129章 把消费者引向搜索引擎

第13章 搜索引擎的漂亮和高贵

第130章 搜索的潜力远没有被挖掘

第131章 朝着“分享”的方向发展

第132章 行业领导地位来自创新

第133章 比客户更了解客户

第134章 分享造就成长

第135章 坚持实事求是

第136章 把问题系统化

第137章 以金钱换时间

第138章 百度性格

第139章 百度是一个整体

第14章 要成为世界上最有影响力的公司

第140章 拥抱挑战,追求卓越

第141章 以数据说话

第142章 半掩的门

第143章 百度聚集了全国最懂搜索的人

第144章 把事情做到极致

第145章 文化容易被稀释

第146章 这是一个不确定的年代

第147章 可依赖是一种责任

第148章 对事不对人

第149章 氛围随意,计划严谨

第15章 终身铁饭碗

第150章 大家都是平等的

第151章 我的面子不重要

第152章 完善的团队非常重要

第153章 要一起干事业,而不是独自享受

第154章 因年轻而开放

第155章 文化的天然排斥性

第156章 必须有正确的赢利模式

第157章 释放客户的消费潜力

第158章 首要的考虑是用户

第159章 百度在为客户提供价值

第16章 改变世界的信心

第160章 先满足用户的利益,再谈客户利益

第161章 搜索的商业模式还需要不断优化

第162章 合作的基础是双方利益最大化

第163章 该退钱就退钱,该道歉就道歉

第164章 把负面报道看做隐患报警

第165章 看行业领军人物是怎么做的

第166章 起床第一件事是看使用人数的增长情况

第167章 用户手里把握着主动权

第168章 这样的商业模式要完蛋

第169章 市场需要往前看几年

第17章 让工作更有效率

第170章 商战策略才是决胜千里的关键

第171章 公司有自身的生存规则

第172章 让产业链更稳定、和谐

第173章 各司其职,各得其所

第174章 万变与不变

第175章 眼光放长远

第176章 核心竞争力源自用户价值的提升

第177章 技术要符合市场需求才有生命力

第178章 1/3的收入投入到研发中

第179章 不被资本左右

第18章 用技术改变普通人的生活

第180章 上市是必然的选择

第181章 让前台也成为百万富翁

第182章 对的时候做对的事

第183章 中国不打折

第184章 要看百度未来的价值

第185章 买百度就是买中国互联网的指数

第186章 受到国际资本市场的真正尊重

第187章 股票迅速上涨很值得担心

第188章 我从不担心股价

第189章 股价高不一定就有泡沫

第19章 为祖国荣誉而战

第190章 我更关心公司的基本面

第191章 上市不是我们的最终目标

第192章 上市对百度品牌有很大帮助

第193章 成功并不取决于风险投资

第194章 百度在华尔街属于最不听话的

第195章 百度的控制权要掌握在中国人手里

第196章 我要证明股市是错的

第197章 谷歌作为股东的好处

第198章 时间越长越能感受百度的投资价值

第199章 激进拆股加强流动性

第20章 人生没有统一标准

第200章 经营公司是长线投资

第201章 市场增长的快慢才是关键

第202章 强大对手造就自身

第203章 百度离破产只有30天

第204章 竞争力在于深刻的用户理解

第205章 得用户者得市场

第206章 真正懂得用户

第207章 细节决定成败

第208章 有百度在,中国还有机会吗

第209章 必须在海外站住脚

第21章 做大市场的守望者

第210章 向对手学习,而非打击对手

第211章 利用自身优势发展

第212章 有竞争才能把蛋糕做大

第213章 百度参加的是奥运会

第214章 因为专注而被投资者看好

第215章 耐得住寂寞

第216章 我们没有取代谁的野心

第217章 有人才竞争的才是竞争对手

第218章 被竞争对手模仿是对自己最好的恭维

第219章 用户要最好的结果

第22章 当代人的幸运

第220章 抓住技术研发这个命脉

第221章 闪电超越对手

第222章 在更高层面上竞争

第223章 百度的成功,是综合性的成功

第224章 国际化的理论基础

第225章 不国际化就会失败

第226章 避实就虚

第227章 为什么不进军韩国与越南

第228章 进入日本是个正确选择

第229章 经过市场检验才真正具有竞争力

第23章 适应变化才能抓住机会

第230章 复制百度中国经验

第231章 百度国际化的胜算在哪里

第232章 开放合作的心态

第233章 高度本土化的团队

第234章 找世界级的首席财务官

第235章 邀请出井伸之出任独立董事

第236章 竞争没有什么可怕的

第237章 有成功的把握再去做

第238章 没有绝对的安全

第239章 障碍是消费者对其他品牌的高度忠诚

第24章 自己究竟想做些什么事情?

第240章 先不考虑赢利

第241章 要一个地地道道的日本人

第242章 国际化要允许失败

第243章 量身定做才是国际化

第244章 真正的本土化是产品层面的本土化

第245章 保持探索的兴奋感

第246章 让所有人在信息面前平等

第247章 在世界建立中国互联网公司的地位

第248章 利用百度的平台创造社会价值

第249章 这是百度的必经道路

第25章 多接触外面的世界

第250章 首先是对员工负有责任

第251章 越是经济危机越是要讲责任

第252章 公益先锋企业家

第253章 我们认识到了社会责任的重大

第254章 拉近人与信息之间的距离

第255章 授人以鱼,不如授人以渔

第256章 每个人都需要向社会付出价值

第257章 让所有人更自律

第258章 必须帮助行业走出困境

第259章 当中文文化的传播者

第26章 要有冒险精神

第260章 诚信是基业长青的根本

第261章 百度“下乡”

第262章 诚信是金

第263章 绵竹年画被“哄抢”幕后

第264章 与明星一起做公益

第265章 积溪成流

第266章 小包裹大爱心

第267章 绘制中国慈善地图

第268章 公益需要专业化

第27章 创业需要理想支撑

第28章 越是大家不看好的事,我越是要做成

第29章 向前看两年

第30章 创业要充满激情

第31章 专注是创业的突破点

第32章 不需要钱的时候去借钱

第33章 信誉比天大

第34章 分散客户,分散风险

第35章 不要过早地追求赢利

第36章 最重要的精神是坚忍

第37章 创业过程充满磨难

第38章 先积累,再创业

第39章 多尝试,才能找到先机

第40章 做自己喜欢的事才有可能成功

第41章 创业早期对产品和技术方向的把握最重要

第42章 成长就是不断被质疑的过程

第43章 人才不会折旧而是会增值

第44章 适合百度的学生才是最优秀的

第45章 基本功要扎实,做事要踏实

第46章 给人才成长的空间

第47章 一视同仁,能力先行

第48章 拼图般的团队组合

第49章 想当将军,必须能够在战场杀敌

第50章 找到最合适的人

第51章 人才永远不会被埋没

第52章 要培养人才,就别怕从头开始

第53章 认同感要趁早培养

第54章 “整齐”的技术团队

第55章 “特种部队”促成长

第56章 成就感是最大的吸引力

第57章 给技术人员200%的尊重

第58章 员工是最好的人证

第59章 与每一个成员有福同享

第60章 给优秀人才应得的回报

第61章 给新人一次犯错的机会

第62章 只要有你

第63章 两种途径培养国际化人才

第64章 在全世界范围内寻找人才

第65章 如何吸引到日本优秀人才

第66章 把握用户需求是成功的重要核心

第67章 给竞争对手造门槛

第68章 天天研究用户需要什么

第69章 让知识唾手可得

第70章 用户体验是一切决定的依据

第71章 给用户完整的数据资源

第72章 数字音乐就该是免费的

第73章 理清利益关系,就大家都happy

第74章 让老年人也加入搜索的行列

第75章 “721”原则

第76章 最短时间内满足所求

第77章 让对的人在对的事情上下工夫

第78章 满足用户,创作自己

第79章 哪怕只改动一个字节

第80章 一点一滴都要做到极致

第81章 为用户减负才是最终目的

第82章 用户需求远远没有被满足

第83章 边走边看,踩准进入的时间点

第84章 自己先做最了解产品的用户

第85章 不成功便成仁

第86章 技术要变现才有价值

第87章 只有创业才能实现技术改变生活的梦想

第88章 做得比许诺的更好

第89章 百度做的事情只有一件

第90章 凤凰涅的决心

第91章 团队的强大程度决定成长速度

第92章 大公司的平台、小公司的效率

第93章 在高速公路上给奔驰的车辆换软胎

第94章 自下而上的创新

第95章 要有危机意识

第96章 享受一下人生的方向

第97章 每一天对我来说都是新的

第98章 每种风格都可能获得成功

第99章 最后看结果

郭台铭管理日志

第1章 1月1日我们要做全球最大的工厂

第2章 1月2日阿里山神木之所以大,4000年前种子掉到土里时就决定了

第3章 1月3日自己的名字很重要

第4章 1月4日要争权夺利,更要开疆拓土

第5章 1月5日未来你也有可能成为掌管中国

第6章 1月8日谁想接替我的位置,谁就应该比我更努力

第7章 1月9日你没有变成总裁,表明你可能没有

第8章 1月10日当你面临生死存亡的考验时,才能悟出竞争的真谛

第9章 1月11日大难不死才有生机,历经沧桑才得美景

第10章 1月12日人要学会走逆境

第100章 5月18日借力打力

第101章 5月21日赋予产品科技创新的内涵

第102章 5月22日“可不可能”不是问题,而是行动

第103章 5月23日我们离真正的科技,还非常的遥远

第104章 5月24日做任何事情都会用到IE

第105章 5月25日没有IE背景就过不了我这一关

第106章 5月28日世界第一的技术我就有兴趣

第107章 5月29日让全世界用上最便宜的科技产品

第108章 5月30日长期投资科技,长期投资人才

第109章 5月31日只有理论结合制造,科技才能发挥威力

第11章 1月15日成功,是一个很差劲的导师

第110章 6月1日品质是生命和尊严

第111章 6月4日没有品质就没有生命

第112章 6月5日没有品质的品牌无法昂首挺胸

第113章 6月6日没有科技就没有品质

第114章 6月7日人是品质的根本

第115章 6月8日品质绩效是品管系统的呈现

第116章 6月11日品质要培养为一种习惯

第117章 6月12日失败是一种希望,但重复失败是一种绝望

第118章 6月13日品质与安全不能只停留在口号、标语上

第119章 6月14日品质不容商量,没有人情好讲

第12章 1月16日年终总结时一定要谈困难和挑战

第120章 6月15日品质,是一场不流血的革命

第121章 6月18日执行标准,必须依靠纪律

第122章 6月19日质量需要团队的运作

第123章 6月20日傻瓜的观念

第126章 6月25日品质提升,销售人员责任重大

第124章 6月21日精密的观念

第125章 6月22日设计人员一定要到产品制造现场去

第127章 6月26日必须强调现场主管的工作纪律

第128章 6月27日人品的制造比产品的制造更复杂

第129章 6月28日没有良好的品质,一切效果会打折扣

第13章 1月17日最负盛名的葡萄美酒,往往产自最贫瘠的土壤

第130章 6月29日追根究底

第131章 7月2日是千里马,就要自己跑出来

第132章 7月3日人才永远是所有经营组织最大的挑战

第133章 7月4日有钱财,不一定有人才

第134章 7月5日聚才乃壮,富士则康

第135章 7月6日三万员工,一定要变成三万个课长

第136章 7月9日让有竞争力的人先富起来

第137章 7月10日良禽择木而栖

第138章 7月11日选人才是我最主要的职责

第139章 7月12日唯有能够吐故纳新的企业才是真正健康的企业

第14章 1月18日在运气中连续跃升,就像打麻将一直自摸

第140章 7月13日人力精简并不等于人力裁减

第141章 7月16日人才本土化是一项紧迫性的课题

第142章 7月17日引进专业专职专心的新人才

第143章 7月18日筑巢引凤

第144章 7月19日能够赶我下台的好汉站出来,我做梦都在期盼你的出现

第145章 7月20日人无品质,犹如树无根本

第146章 7月23日好的人品,是人的“根性”

第147章 7月24日第一优先的就应该是品德

第148章 7月25日没有责任心,你一定不会成功

第149章 7月26日才智需要自己下心力去历练

第15章 1月19日挣小钱靠运气,挣大钱靠能力

第150章 7月27日被掌握的未来,美丽而不危险

第151章 7月30日开启新的有智慧的人生

第152章 7月31日没有锤炼就没有人才

第153章 8月1日文化就像一只不死鸟

第154章 8月2日企业文化就是企业品牌

第155章 8月3日富士康企业文化有四个特征

第156章 8月6日融合,不要自命天才

第157章 8月7日必须懂得与别人合作与沟通

第158章 8月8日组织重大改变,需要跨越集合整合融合

第159章 8月9日每一块木片就是一个团队成员

第16章 1月22日要有雄心壮志

第160章 8月10日拍手了就是认同目标,就要努力负责地

第161章 8月13日我为什么喜欢深圳?

第162章 8月14日肩膀就是要担责任的

第163章 8月15日要具备自我负责的心态

第164章 8月16日要建立勤学的文化

第165章 8月17日社会是一个金字塔,只有每天进步的人才能到达巅峰

第166章 8月20日否定自己和再造自己

第167章 8月21日为什么鹿不把它的角割掉?

第168章 8月22日要敢于打破官僚体制

第169章 8月23日信任往往是在当他人需要你的时候建立

第17章 1月23日走积极的人生之路

第170章 8月24日信任要真诚,强者要先伸出手

第171章 8月27日撕开假性和谐的面纱

第172章 8月28日良性冲突是一种有益的文化

第173章 8月29日善良、快乐与尊严是一种向上的人性指标

第174章 8月30日品德是高科技竞争的精神支柱

第175章 8月31日以互信共创荣景

第176章 9月3日走出实验室没有高科技,只有执行的纪律

第177章 9月4日崇尚身体力行的经营管理哲学

第178章 9月5日成功的三部曲:策略、决心、方法

第179章 9月6日要保持执行力

第18章 1月24日命运操纵在自己手里

第180章 9月7日执行,要有决心

第181章 9月10日执行力,最重要的是精神

第182章 9月11日责任应该由上位者来扛

第183章 9月12日贯彻:需要责己的勇气

第184章 9月13日有压力,才称得上是工作,不然就是玩耍

第185章 9月14日执行力中重要的元素就是毅力

第186章 9月17日构建执行力,要挥泪斩马谡

第187章 9月18日懂了再做,但做了要负责任

第188章 9月19日我们顶多是人才,但要有执行力才算数

第189章 9月20日怕的是没有检讨的能力,没有执行的能力

第19章 1月25日竞争是唯一不变的法则

第190章 9月21日做事四要

# 背景分析

第191章 9月24日一切应该从系统面去寻找创意,解决问题

第192章 9月25日畅通全球物流和信息流

第195章 9月28日组织变革:在正确方向上演进

第193章 9月26日以“法”堵住品德溃堤

第194章 9月27日我们花很多时间设计、改善表单

第196章 10月1日向失败学习,不再失败

第197章 10月2日不学习的人就会被淘汰

第198章 10月3日留住良才,发挥良才,需要不断培训学习

第199章 10月4日企业的破产,往往是因为自满

第20章 1月26日生活条件与战斗条件一致者强

第200章 10月5日把自己锻炼成一个勤勉而朴实的人

第201章 10月8日教育训练一定要加强

第202章 10月9日学习,必须自己逼自己

第203章 10月10日博士应该是个“狭士”,学问越来越专

第204章 10月11日三种组织学习形式

第205章 10月12日企业管理人员要具备专业知识与宏观常识

第206章 10月15日新人要认真对待基础工作

第207章 10月16日太阳底下没有新鲜的事情,都是轮回

第208章 10月17日没有来上课的供应商,不再采购他们的东西

第209章 10月18日我们学的是看问题跟别人不一样

第21章 1月29日越严厉的主管你越要跟

第210章 10月19日在安逸的环境下容易丧失继续学习的动力

第211章 10月22日能力来自自觉、自主和自动

第212章 10月23日做到永远在学习

怎样做好能力的提升?如何具备一种团队领导的才能?

第213章 10月24日人才培育永续经营

第214章 10月25日要努力具备“快、变、大”的能力

第215章 10月26日跨世纪学习的观念

第216章 10月29日课堂书本学习的结束,绝不意味着学习的结束

第217章 10月30日勤奋的精神归根到底就是勤学、

第218章 10月31日习比学重要

第219章 11月1日领袖要多一点霸气

第22章 1月30日事非三思,不能成功

第220章 11月2日决策了不敢承担责任,那就是一个懦夫

第221章 11月5日重大危机、事件,我一定在一线一起拼

第222章 11月6日上行下效是鸿海文化

第223章 11月7日我是“郭三点”

第224章 11月8日人成功不在你做对的事情,在于你少做错的事情

第225章 11月9日干部的责任更重

第226章 11月12日我这辈子都在走逆境

景分析

第227章 11月13日我的缺点就是没有耐心

第228章 11月14日四种不良领导方式

第229章 11月15日正确的领导方式三个原则

第23章 2月1日成吉思汗会赢,赢在方向

第230章 11月16日新时代的领导者必须拥有健康开放的心胸

第231章 11月19日我只坐着飞机度过一次假

第232章 11月20日没有管理只有领导

第233章 11月21日管理可以训练,领导没法训练

第234章 11月22日我不是皇帝,我是地瓜

第235章 11月23日我的眼泪都是往肚里吞

第236章 11月26日你问问题的时候,可不可以同时给我答案?

第237章 11月27日没有接班的问题,只有经验传承的问题

第238章 11月28日我会选择退而不休

第239章 11月29日我的年薪只有一元新台币

第24章 2月2日从策略到方法的成功法则

第240章 11月30日我的每一毛钱都是干净的

第241章 12月3日富士康经营理念与十七大报告不谋而合

第242章 12月4日要胸怀融合,发挥责任

第243章 12月5日富士康的使命:农民城市化,城市工业化的实践

第244章 12月6日我对家乡建设有责任

第245章 12月7日希望富士康能起标杆带头作用

第246章 12月10日今天的这片农田将成为一座10万人的科技之城

第247章 12月11日持之以恒地承担企业社会责任

第248章 12月12日节能、减排、绿化、循环

第249章 12月13日工业环保特别重要

第25章 2月3日做生意要掌握人理、物理、事理

第250章 12月14日开发节能环保技术

第251章 12月17日企业人生的“幸福三境”

第252章 12月18日长期投资科技,永续经营本业

第253章 12月19日把所赚的钱拿出一定比例来与员工分享

第254章 12月20日以一名劳动者的身份来学习《劳动合同法》

第255章 12月21日《劳动合同法》是一个执行契机

第256章 12月24日保护弱势、留住人才、自由选择

第257章 12月25日追求一个合并双方和员工的三赢局面

第258章 12月26日扩大投资,改善工作环境

第259章 12月27日尽全力照顾好这些员工

第26章 2月6日以一个工业经营者的心态作决定

第260章 12月28日对员工不是只有工作上的关怀

第261章 12月31日安全永远第一

第27章 2月7日富士康赢在基本面

第28章 2月8日长期、稳定、发展、科技、国际

第29章 2月9日永续的经营,是所有企业的最大梦想

第30章 2月10日成长是一条不归路

第31章 2月13日关注景气好坏,不如先关注经济

第32章 2月14日不景气是我们发展的机会

第33章 2月15日哪里有肉哪里就有猛兽,哪里有花哪里就有蜜蜂

第34章 2月16日我们的经营模式,定位在没有品牌

第35章 2月17日在制造代工业,我们是世界第一

第36章 2月20日新经济时代成功的关键是预测准确

第37章 2月21日我们必须选择挑战

第38章 2月22日挑战永远是机会

第39章 2月23日依靠科技自主创新,保护企业智慧财产

第40章 2月24日经济本身具有流动性

第41章 2月27日人才是未来的竞争产品

第42章 2月28日我们事业发展的疆域不会只局限于中国

第43章 2月29日做什么事情就列出三条或三个原则

第44章 3月1日即时上市、即时量产、即时变现

第45章 3月2日没有追赶你不会奔跑,没有竞争

第46章 3月5日打不死的蟑螂和地瓜

第47章 3月6日我没有抢别人订单,反而给别人

第48章 3月7日富士康的发展是跟时间竞争

第49章 3月8日如果我们够快,我们就能赢

第50章 3月9日只要“大象”会跳舞,一样可以生存

第51章 3月12日竞争要靠速度和效率

第52章 3月13日不景气时要拼价格,景气时要拼速度

第53章 3月14日做好速度的提升,就要做好

第54章 3月15日竞争就是竞争资源

第55章 3月16日我就是用打官司追求真相

第56章 3月19日即使你很强大,竞争也永远存在

第57章 3月20日奥运得奖牌的选手也是前三名

第58章 3月21日公平竞争靠什么?

第59章 3月22日让市场的手去推动进步之轮

第60章 3月23日看看自己的竞争力在哪里

第61章 3月26日养成一个赢的习惯

第62章 3月27日我们不是一个便宜的公司

第63章 3月28日在竞争导向下实行“承包制”

第64章 3月29日深耕技术,人才也需要竞争

第65章 3月30日国际的竞争是企业面临的

第66章 4月2日模具是工业之母

第67章 4月3日大量生产模具,一定要靠一套制度

第68章 4月4日接插件还有很多事要做

第69章 4月5日即使熟悉的事业也可以在工艺上创新

第70章 4月6日什么是精密工业?

第71章 4月9日21世纪是3C的时代

第72章 4月10日从3C进入6C

动指南:

第73章 4月11日富士康的“广深高速”产品策略

第74章 4月12日一定要有自制设备的能力

第75章 4月13日富士康处于镁产业的市场前沿

第76章 4月16日富士康集团竞争能力的四项基础原则

第77章 4月17日看不懂CMM模式就没有资格

第78章 4月18日富士康所走的路,就是独创绝技

第79章 4月19日委外代工已经成为一种竞争要素

第80章 4月20日代工有什么前途?

第81章 4月23日任何一个方面管理的好坏都可能

第82章 4月24日为客户全面降低成本

第83章 4月25日不与客户竞争

第84章 4月26日提供端对端的解决方案

第85章 4月27日电子代工就是电子制造服务公司

第86章 4月30日电子工业的未来依赖于灵活量产

第87章 5月1日用脑去做事,而不是用手

第88章 5月2日为什么要擦亮富士康?

第89章 5月3日“科技”远在天边,富士康在苦苦追赶

第90章 5月4日原创技术+革新工具+大量生产

第91章 5月7日创新都是被逼出来的

第92章 5月8日高科技更需要纪律

第93章 5月9日我们的产品是没有界限的

第94章 5月10日走自动化这条路要用脑

第95章 5月11日把技术论坛变成技术擂台

第96章 5月14日技术人员一定要能走出实验室

第97章 5月15日创新离不开经验的积累

第98章 5月16日练好基本功

第99章 5月17日富士康是一条“技术变色龙”

王传福管理日志

第1章 1月1日

第2章 1月2日

第3章 1月3日

第4章 1月4日

第5章 1月5日

第6章 1月8日

第7章 1月9日

第8章 1月10日

第9章 1月11日

第10章 1月12日

第100章 5月26日

第101章 6月1日

第102章 6月2日

第103章 6月3日

第104章 6月4日

第105章 6月5日

第106章 6月8日

第107章 6月9日

第108章 6月10日

第109章 6月11日

第11章 1月15日

第110章 6月12日

第111章 6月15日

第112章 6月16日

第113章 6月17日

第114章 6月18日

第115章 6月19日

第116章 6月22日

第117章 6月23日

第118章 6月24日

第119章 6月25日

第12章 1月16日

第120章 6月26日

第121章 7月1日

第122章 7月2日

第123章 7月3日

第124章 7月4日

第125章 7月5日

第126章 7月8日

第127章 7月9日

第128章 7月10日

第129章 7月11日

第13章 1月17日

第130章 7月12日

第131章 7月15日

第132章 7月16日

第133章 7月17日

第134章 7月18日

第135章 7月19日

第136章 7月22日

第137章 7月23日

第138章 7月24日

第139章 7月25日

第14章 1月18日

第140章 7月26日

第141章 8月1日

第142章 8月2日

第143章 8月3日

第144章 8月4日

第145章 8月5日

第146章 8月8日

第147章 8月9日

第148章 8月10日

第149章 8月11日

第15章 1月19日

第150章 8月12日

第151章 8月15日

第152章 8月16日

第153章 8月17日

第154章 8月18日

第155章 8月19日

第156章 8月22日

第157章 8月23日

第158章 8月24日

第159章 8月25日

第16章 1月22日

第160章 8月26日

第161章 9月1日

第162章 9月2日

第163章 9月3日

第164章 9月4日

第165章 9月5日

第166章 9月8日

第167章 9月9日

第168章 9月10日

第169章 9月11日

第17章 1月23日

第170章 9月12日

第171章 9月15日

第172章 9月16日

第173章 9月17日

第174章 9月18日

第175章 9月19日

第176章 9月22日

第177章 9月23日

第178章 9月24日

第179章 9月25日

第18章 1月24日

第180章 9月26日

第181章 10月1日

第182章 10月2日

第183章 10月3日

第184章 10月4日

第185章 10月5日

第186章 10月8日

第187章 10月9日

第188章 10月10日

第189章 10月11日

第19章 1月25日

第190章 10月12日

第191章 10月15日

第192章 10月16日

第193章 10月17日

第194章 10月18日

第195章 10月19日

第196章 10月22日

第197章 10月23日

第198章 10月24日

第199章 10月25日

第20章 1月26日

第200章 10月26日

第201章 11月1日

第202章 11月2日

第203章 11月3日

第204章 11月4日

第205章 11月5日

第206章 11月8日

第207章 11月9日

第208章 11月10日

第209章 11月11日

第21章 2月1日

第210章 11月12日

第211章 11月15日

第212章 11月16日

第213章 11月17日

第214章 11月18日

第215章 11月19日

第216章 11月22日

第217章 11月23日

第218章 11月24日

第219章 11月25日

第22章 2月2日

第220章 11月26日

第221章 12月1日

第222章 12月2日

第223章 12月3日

第224章 12月4日

第225章 12月5日

第226章 12月8日

第227章 12月9日

第228章 12月10日

第229章 12月11日

第23章 2月3日

第230章 12月12日

第231章 12月15日

第232章 12月16日

第233章 12月17日

第234章 12月18日

第235章 12月19日

第236章 12月22日

第237章 12月23日

第238章 12月24日

第239章 12月25日

第24章 2月4日

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第25章 2月5日

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第33章 2月17日

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第38章 2月24日

第39章 2月25日

第40章 2月26日

第41章 3月1日

第42章 3月2日

第43章 3月3日

第44章 3月4日

第45章 3月5日

第46章 3月8日

第47章 3月9日

第48章 3月10日

第49章 3月11日

第50章 3月12日

第51章 3月15日

第52章 3月16日

第53章 3月17日

第54章 3月18日

第55章 3月19日

第56章 3月22日

第57章 3月23日

第58章 3月24日

第59章 3月25日

第60章 3月26日

第61章 4月1日

第62章 4月2日

第63章 4月3日

第64章 4月4日

第65章 4月5日

第66章 4月8日

第67章 4月9日

第68章 4月10日

第69章 4月11日

第70章 4月12日

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第72章 4月16日

第73章 4月17日

第74章 4月18日

第75章 4月19日

第76章 4月22日

第77章 4月23日

第78章 4月24日

第79章 4月25日

第80章 4月26日

第81章 5月1日

第82章 5月2日

第83章 5月3日

第84章 5月4日

第85章 5月5日

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第88章 5月10日

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第94章 5月18日

第95章 5月19日

第96章 5月22日

第97章 5月23日

第98章 5月24日

第99章 5月25日

董明珠管理日志

前言

1月 使命与责任:让世界爱上中国造

2月 企业文化:敢于刀刃向内

3月 信念:不断获得新生

4月 技术创新:永不落幕的话题

5月 专业化与多元化:坚守制造业发展

6月 品牌与营销:诚实面对你的消费者

7月 用户与服务:最好的售后服务就是不用服务

8月 搭平台:成为一个培养人才的基地

9月 组团队:管理也是生产力

10月 建制度:实现无为而治

11月 渠道力打造:“正和博弈”

12月 企业家精神:做“中国制造”的代言人

张一鸣管理日志

1月 自我管理

2月 产品和用户增长

3月 竞争哲学

4月 打造班底

5月 培养年轻人

6月 愿景和价值观

7月 形成组织

8月 公司治理

9月 技术创新

10月 业务拓展

11月 社会责任

12月 国际化

《管子》管理日志

第1章 星期一以人为本

第2章 星期二人者,身之本也

第3章 星期三国多财则远者来,地辟举则民留处

第4章 星期四来天下之财,致天下之民

第5章 星期五有人而无甲兵而无食,谓之与祸居

第6章 星期一持满者与天,安危者与人

第7章 星期二人不可不务,此天下之极

第8章 星期三政之所兴,在顺民心

第9章 星期四欲知者知之

第10章 星期五民,利之则来,害之则去

第11章 星期一知予之为取,政之宝也

第12章 星期二民予则喜,夺则怒

第13章 星期三圣人之所以圣人,善分民也

第14章 星期四修长在乎任贤,高安在乎同利

第15章 星期五能予而无取,天地之配

第16章 星期一终身之计,莫如树人

第17章 星期二争天下者,必先得人

第18章 星期三治国之道,必先富民

第19章 星期四利莫大于治,害莫大于乱

第20章 星期五民守战至死而不德其上

第21章 星期一和合故能谐

第22章 星期二天下得“禾”则安,不得则危

第23章 星期三十日不食,尽死矣

第24章 星期四粟者,王之本事也

第25章 星期五地者政之本也

第26章 星期一仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱

第27章 星期二德不可不兴也

第28章 星期三九惠之教

第29章 星期四一曰礼,二曰义,三曰廉,四曰耻

第30章 星期五上下有义,贵贱有分,长幼有等,贫富有度

第31章 星期一五音不同声而能和

第32章 星期二兼听独断,多其门户

第33章 星期三和调乃能处安

第34章 星期四名正则治,名倚则乱,无名则死

第35章 星期五刑罚不足以畏其意,杀戮不足以服其心

第36章 星期一天祥、地宜、人顺

第37章 星期二顺天者有其功,逆天者怀其凶

第38章 星期三四时者阴阳之大经也

第39章 星期四以天为父,以地为母

第40章 星期五不然则羽卵者段

第41章 星期一一国其存亡在其主

第42章 星期二凡治乱之情,皆道上始

第43章 星期三贤不肖之形见

第44章 星期四台榭相望,亡国之庑

第45章 星期五设用无度国家踣

第46章 星期一凡私之所起,必生于主

第47章 星期二先民与地则得矣

第48章 星期三非其所欲,勿施于人

第49章 星期四有地君国而不务耕芸,寄生之君也

第50章 星期五蓄藏积,陈朽腐,不以与人者,殆

第51章 星期一御民之辔,在上之所贵

第52章 星期二凡民从上也,不从口之所言,从情之所好

第53章 星期三一言得而天下服

第54章 星期四以天下之心虑则无不知也

第55章 星期五如月如日,唯君之节

第56章 星期一杀、生、贵、贱、贫、富,此六秉也

第57章 星期二毋数据大臣之家而饮酒

第58章 星期三势非所以予人也

第59章 星期四墙有耳,伏寇在侧

第60章 星期五言而不可复者,君不言也

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