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中文版序
绪论 超越硅谷
“初创公司可以改变世界!”
挑战硅谷模式
底特律的教训
前沿地带的创新型创新者:我们的英雄
前沿地带新的创新创业模式
分布更均匀的未来
第一章 创造:创新而非颠覆
初创公司是什么样子
“颠覆”之源
创造者
从实物现金交付到数字现金转账
先发劣势
抓住创造者的优势
站在巨人的肩膀上
我的飞行汽车在哪里
第二章 培养全栈技能:不要单纯依靠软件
建立垂直堆栈
何时构建全栈
建立全栈护城河
构建水平堆栈
走进水平堆栈
有效整合
第三章 培养骆驼型企业:增强企业的可持续性和韧性
我的另一项投资是独角兽公司
在前沿地带,骆驼模式幸存了下来
穿越死亡之谷
独守前沿孤岛
中西部的骆驼
前沿地带的死亡壕沟
管控成本
天下没有免费的午餐
少吸纳资本,把握时机
明了行动措施
不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里
眼光放长远
为什么它至关重要
第四章 跨界融合:贯通世界理念,打通全球关系网
人迹罕至的路
不是你所熟悉的典型硅谷企业家
跨界创新促使供应链创新
跨界融合者发掘稀有资源
跨界融合与本地环境相结合
前沿地带和硅谷有待提高的方面
移民:终极跨界融合者
改头换面
第五章 与生俱来的全球化:从诞生之日起就瞄准世界
前沿地带成功的关键
旧貌换新颜
多市场模式的驱动因素
没有万能钥匙
前沿地带创新型创业者的战略
生而全球化的市场选择
研发适应性强的产品,做好产品本土化
建立一个能够跨市场发展的组织
与生俱来的全球化
第六章 建立分布式团队:从全球各地挖掘人才
分布式作为一种战略
分布式组织的频谱
分布式结构的优势
有效构建分布式组织
分布式模式:硅谷未来发展的关键
三重威胁
第七章 打造一流团队:不要仅雇用高段选手
一个伟大城市的一流团队
前沿地带的人才挑战
建立和扩大顶级团队的战略
打造一流团队,不要仅雇用高段选手
第八章 训练成多面全能选手:坚持义利并举
产品和顾客
川流不息
社会企业的崛起
与商业模式相关的影响力
价值取决于你看重什么
行业层面的影响力
以多任务型企业为榜样
第九章 管控风险:培养用户信任,不只是“快速行动、打破常规”
生存还是灭亡
为不同客户提供不同产品
选取可接受的风险
风险管理文化
考虑负面的外部因素
违法或者立法
为什么控制风险很重要
第十章 重塑金融:开发新的风险投资模式,应对更为艰难的生态系统
公海传说
前沿地带风险投资实况
投资组合的韧性
与生俱来的全球化与多样性
长期愿景
企业投资者
影响力投资的兴起
挑战传统投资结构
决策电子化
最新的参与者:用户
风险投资早期发展的经验
第十一章 奠定基础:赋能下一代企业家
拉丁美洲的“长兄长姐”们
一砖一瓦,夯实基础
麦斯卡尔酒[11]和失败
指导创业
传授技能,获得培训机会
创建文化交流与合作的实际空间
师徒齐头并进
制定标准,创立规则
中东的“长兄长姐”们
成功引发指数式的连环成功
乘数效应[88]
触及拐点
一起打好基础
第十二章 举全村之力:我们还能做些什么
生态系统发展理论
基本投入
帮助创业者以全球视角思考和行动
人力资本
资本与经济学
提供合适的基础设施
生态系统支持原则
最重要的是忠于自己
第十三章 前沿地带:未来的希望
五个启示
未来的希望在前沿地带
致谢
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