为限度满足广大群众对继承相关法律问题的需求，有效提升公民法治意识与法治理念，让公民了解如何在现有的法律制度框架内合法合理的办理继承相关问题，北京市第二人民法院组织干警，以常见的工伤保险行政纠纷与相关法律问题为主线，通过生动具体的案例呈现基本的法律规定与法院处理案件的具体规则，同时拓展知识普及更多的法律常识，终通过全体写作干警的辛勤付出完成了本书，希望能够为所有读到本书的人提供有效的法律信息，解答读者的疑惑。
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第一章 基础常识
案例一 单位不给职工缴纳工伤保险怎么办？
案例二 社会保险行政部门可否在追缴社会保险费程序中直接认定劳动关系？
案例三 发生工伤事故怎么办？
案例四 工伤保险行政案件如何分配举证责任？
第二章 工伤认定
案例一 职工在工作园区滑倒摔伤可以认定工伤吗？
案例二 员工在工作中遭殴打受伤可以认定工伤吗？
案例三 短期职业病危害接触史的单位一定不是工伤责任单位吗？
案例四 职工在团建活动中受到伤害可以认定工伤吗？
案例五 交管部门不出具交通事故认定书就无法认定工伤吗？
案例六 职工突发疾病死亡视同工伤需满足什么条件？
案例七 见义勇为视同工伤需满足什么条件？
案例八 转业军人旧伤复发视同工伤需满足什么条件？
案例九 存在醉酒情形就一定不能认定为工伤吗？
案例十 工伤职工如何申请增补工伤部位或变更工伤认定决定？
第三章 工伤保险责任承担
案例一 工程违法分包情形下，由谁承担工伤保险责任？
案例二 劳务派遣情形下，工伤保险责任应当由谁承担？
案例三 超龄劳动者因工伤亡能否适用《工伤保险条例》？
案例四 非法用工单位伤亡人员如何维权？
第四章 工伤待遇认定及支付
案例一 不服劳动能力鉴定结论，可否起诉要求予以撤销？
案例二 停工留薪期及停工留薪期待遇如何认定？
案例三 单位不给职工缴纳工伤保险对工伤保险待遇先行支付是否有影响？
案例四 民事赔偿之后还能获取工伤保险待遇吗？
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