新时代公务员法原论电子书

前言

第一章 公务员法的基本理论

第一节 公务员的概念、范围与分类

一、公务及公务员

二、公务员的范围

三、公务员的分类

第二节 公务员法的概念与属性

一、公务员法的概念

二、公务员法的属性

第三节 公务员法的法源与体系

一、公务员法的法源

二、公务员法的体系

第四节 公务员制度的产生与历史发展

一、西方国家公务员制度的产生与发展

二、我国公务员制度的产生与发展

第五节 公务员法的立法目的与指导思想

一、公务员法的立法目的

二、公务员法的立法指导思想

第六节 公务员法的基本原则

一、党管干部原则

二、依法管理原则

三、公开、平等、竞争、择优原则

四、监督约束与激励保障并重原则

五、德才兼备、注重工作实绩原则[50]

六、分类管理原则

第七节 公务员法律关系

一、公务员法律关系的概念与特征

二、公务员法律关系的要素

三、公务员法律关系的成立、变更与消灭

第八节 公务员管理机构

一、公务员管理机构的含义与作用

二、公务员管理机构的组织形式

三、西方国家公务员管理机构的设置、职能与发展趋势

四、我国公务员管理机构的设置和职能

第二章 公务员入职管理制度

第一节 公务员的分类

一、公务员的品位分类与职位分类

二、西方公务员分类制度的发展简史

三、我国现行的公务员分类制度

第二节 公务员的领导职务、职级与级别

一、公务员的领导职务

二、公务员职级

三、公务员的级别

第三节 公务员录用

一、公务员录用的概念与意义

二、公务员考试录用的产生与发展

三、公务员考试录用的适用范围、原则和主管部门

四、公务员考试录用的条件

五、公务员录用考试的种类、方式和内容

六、公务员考试录用的程序

第四节 公务员任用

一、选任制

二、委任制

三、聘任制

第三章 公务员履职管理制度

第一节 公务员的考核

一、公务员考核概述

二、考核的对象

三、考核的主体及其权限

四、考核的内容

五、考核的方法与程序

六、考核结果及其效力

七、公务员考核的特殊情形

第二节 公务员的职务、职级升降

一、公务员晋升的意义

二、公务员晋升的原则

三、公务员领导职务晋升的条件和程序

四、公务员职级晋升的条件和程序

五、公务员任职前的公示制度和试用期制度

六、公务员降职

第三节 公务员的免职

一、公务员免职的含义

二、公务员免职的情形

三、公务员免职的程序

第四节 公务员奖励

一、公务员奖励概述

二、公务员奖励的分类

三、公务员奖励的基本原则

四、公务员奖励的条件和种类

五、公务员奖励的权限和程序

六、公务员奖励的实施

七、公务员奖励的监督

第五节 公务员培训

一、公务员培训概述

二、公务员培训的机关

三、公务员培训的种类

四、公务员培训的内容和形式

五、公务员培训的管理

第六节 公务员交流

一、公务员交流的概念和特征

二、公务员交流的意义

三、公务员交流的原则

四、公务员交流的方式

第七节 公务员的回避

一、公务员回避的概念与意义

二、回避的种类

三、回避的程序

四、公务员回避的法律竞合

五、公务员回避的管理与纪律

第八节 公务员的工资福利保险

一、公务员的工资

二、公务员的福利

三、公务员的保险

第四章 公务员退出管理制度

第一节 公务员退出管理制度概述

第二节 公务员辞职

一、公务员辞职概述

二、公务员辞去公职

三、公务员辞去领导职务

第三节 公务员辞退

一、公务员辞退概述

二、公务员辞退的情形

三、公务员辞退的程序

四、公务员辞退的后续事宜

第四节 公务员退休

一、公务员退休概述

二、公务员退休的方式、条件与程序

三、公务员退休后的待遇、安置与管理

第五节 公务员开除

一、公务员开除概述

二、公务员开除的条件

三、公务员开除的权限与程序

四、公务员开除的后续事宜

第五章 公务员的权利与保障制度

第一节 公务员的权利

一、公务员权利的概念与特征

二、公务员权利的种类

三、我国公务员的权利

第二节 公务员权利的救济

一、公务员申诉

二、公务员控告

三、人事争议仲裁

第六章 公务员的义务与责任制度

第一节 公务员的义务

一、公务员义务的含义与特点

二、公务员义务的发展变迁

三、我国公务员的法定义务

第二节 公务员的监督与惩戒

一、公务员的监督

二、公务员的惩戒

第三节 公务员的法律责任

一、公务员法律责任概述

二、违反公务员管理规定的法律责任

三、违反公务员离职从业限制的法律责任

四、公务员主管部门工作人员的法律责任

五、其他方面的法律责任

结语

参考文献

后记